根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神，结合阜城县实际，经县编委会研究同意，计划公开招聘5名事业单位工作人员，其中县文化广电新闻出版局3名，县统计局2名，全部纳入财政性资金基本保证。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的办法，面向社会，公开招聘，择优聘用。

二、招聘范围

1、县文化广电新闻出版局招聘3名：普通全日制大学专科以上(含普通全日制中专毕业后取得专科以上国家承认学历的)音乐类和艺术设计与编导专业类应往届毕业生(含2013届毕业生)，年龄控制在35周岁以内(1978年3月4日以后出生)。

2、县统计局招聘2名：2012年12月31日前取得毕业证和就业报到证的普通全日制大学专科以上、持统计从业资格或会计证之一的毕业生，年龄控制在30周岁以内(1983年3月4日以后出生)。

三、报考条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3、身体健康;

4、本县户籍或本县生源;

5 、符合报考职位要求的学历、专业、年龄等具体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、因犯错误正在接受审查的;

3、依法需要回避的;

4、其他不符合报考资格条件的。

(二)报名时间及所需证件。

1、报名时间、地点：

报名时间：3月5日至3月8日，每日上午8:30-12:00，下午2：00-5:30;截止时间：3月8日下午5：30;地点：县人力资源和社会保障局523房间。电话：4899925。

2、报名与资格审查：

报名人员持户口本、身份证、毕业证、就业报到证(有工作经历的毕业生持单位介绍信)原件和复印件，近期同版一寸免冠照片3张及电子版，到县人力资源和社会保障局现场报名，每人只允许报考一个职位。经资格审查，填写《报名登记表》，交考务费100元。3月20日在县人力资源和社会保障局人事股523房间领取《准考证》。

四、考试和综合考核

应聘人数与招聘人数之比大于3:1的，进行考试，达不到这一比例的应减少该岗位招聘人数，或经县招聘领导小组同意适当降低比例。考试统一组织，在本县进行，考试时间初定于3月24日(具体时间以准考证为准)。考试内容为公共基础知识、行政能力测验，考试时间为90分钟，满分100分。根据考试成绩和聘用职位，按照从高分到低分的顺序，每一职位按照1:2的比例确定参加考核人选，如末位出现平分情况，同时进入综合考核。考试成绩及进入综合考核人员名单在县人力资源和社会保障局公开栏公布。之后参加综合考核。

五、体检、考核和聘用

根据招聘计划和考生总成绩(考试成绩ⅹ50%+专业考核成绩ⅹ50%)每一职位按1:1的比例确定进入体检人员名单，在县人力资源和社会保障局公开栏公布。报考同一职位的考生总成绩出现并列时，考试成绩高的进入体检。

体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》、《河北省录用国家公务员体检实施办法》进行体检。体检不合格者将取消资格，从报考同职位人员中依据总成绩依次递补。对体检合格者，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对资格条件进行复查。

考核合格后，拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局进行为期一周的公示，公示无异议的，办理调动或分配手续，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，县人力资源和社会保障局鉴证合同。

新聘人员试用期一年，试用期内应接受有关培训，待遇按第一学历见习期工资执行。试用期满，经综合考核合格者，按管理权限和有关规定办理正式任职、定级手续，予以正式聘用，列入县财政全额事业开支，五年内不得调动;考核不合格者，由用人单位取消聘用，报县人力资源和社会保障局批准。

考生报名和资格审查、岗位及专业的确定按人力资源和社会保障局制定的实施细则具体执行。

阜城县人力资源和社会保障局

二0一三年二月二十一日