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金华经济技术开发区管委会根据工作需要，决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员14名(其中年薪制人员4名;一般劳动合同制人员10名)。具体事项如下：
一、岗位需求及招聘条件(见附件1)
二、招聘程序
(一)年薪制 人员引进程序
用人部门(单位)自行考核择优选拔后，将符合岗位要求的人选报组织人力社保局，经体检、考察程序后，由组织人力社保局报请书记会审定。
(二)一般劳动合同制人员引进程序
1、报名。2016年5月26日至27日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:30)，在金华市双溪西路620号开发区管委会大楼16楼会议室报名。报名需携带身份证、户口簿、学历、职称证书原件及复印件、工作业绩证明和近期免冠1英寸照片1张。咨询电话：0579—89150066。
2、资格初审。由各用人部门(单位)负责对报名人员进行资格初审。
3、初选及资格复审。报名人数达到招聘计划数的3倍以上由各用人部门(单位)增设考试(或考核)环节，按1:3比例确定入围面试人员。报名人数不足招聘计划数3倍的，按实际报名人数直接进入面试。面试前由组织人力社保局会同用人部门进行资格复审。
4、面试。由组织人力社保局牵头，根据岗位需求和专业特点组织面试。面试成绩低于70分的不予聘用。考试成绩可在金华经济技术开发区网(www.jhk.gov.cn)查询。面试时间另行通知。
5、体检。按招聘岗位数，根据考生面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员。体检参照事业单位工作人员录用体检标准实施。若体检有不合格的或自愿放弃体检的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补。
6、考察。对体检合格考生按1：1比例列入考察，考察参照事业单位工作人员录用考察有关规定执行。若有考察结论为不宜录用的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
7、聘用。体检、考察合格者，按面试成绩从高分到低分以招聘岗位数的1：1比例确定录用人员。
三、其它事项
1、合同签订。被聘用人员与金华融盛投资发展集团有限公司签订劳动合同。
2、工资待遇。年薪制人员享受特殊的薪酬管理办法;一般劳动合同制人员工资福利待遇按照《金华融盛投资发展集团有限公司劳动薪酬制度》执行。
四、招聘公告由金华经济技术开发区管委会组织人力社保局负责解释。
原标题：金华经济技术开发区管委会公开招聘劳动合同制工作人员公告
点击下载>>>
开发区各部门（单位）劳动合同制人员岗位需求及招聘条件.xls
| 附件1 |
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| 开发区各部门（单位）劳动合同制人员岗位需求及招聘条件 |
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序号 |
部门名称 |
招聘人数 |
岗位需求 |
专业 |
学历 |
户籍要求 |
年龄 |
其他要求 |
| 年薪制 （4名） |
1 |
建设局 |
1 |
园林建设管理 |
工程管理、风景园林等工程类专业 |
本科及以上 |
不限 |
45周岁及以下 |
1.高级园林工程师及以上职称；
2.具有八年及以上基层工程建设相关工作经验；
3.全面掌握园林工程专业技术，擅长工程技术管理，有能力做好图纸内审及施工中遇到的技术处理工作；
4.有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和一定的文字表达能力。 |
| 1 |
工程项目管理 |
工民建、土木工程、市政工程、工程项目管理等工程类专业 |
本科及以上 |
1.高级工程师及以上职称；
2.具有八年及以上市政工程项目管理工作经验；
3.能熟练使用Auto CAD和Office等办公软件；
4.全面掌握市政工程专业技术，擅长工程技术管理，有能力做好图纸内审及施工中遇到的技术处理工作；
5.有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和一定的文字表达能力。 |
| 2 |
农转居多层公寓建设管理中心 |
1 |
工程管理 |
市政专业 |
本科及以上 |
1.市政高级工程师及以上职称,有市政二级建造师及以上执业资格的优先；
2.具有五年及以上市政施工作业管理经验。 |
| 3 |
财政局 |
1 |
工程项目造价审核 |
工民建、土木工程、市政工程、工程项目管理等工程类专业 |
本科及以上 |
1.具有注册造价工程师资格（或具备高级工程师职称及全国建设工程造价员资格）；
2.具有三年及以上造价审核工作经验。 |
| 一般劳动合同制（10名） |
4 |
建设局 |
1 |
工程项目管理 |
工民建、土木工程、市政工程、工程项目管理等工程类专业 |
大专及以上 |
不限 |
35周岁及以下 |
1.助理工程师及以上职称；
2.具有五年及以上工程建设相关工作经验；
3.能熟练使用Auto CAD和Office等办公软件；
4.全面掌握市政工程专业技术，擅长工程技术管理，有能力做好图纸内审及施工中遇到的技术处理工作；
5.有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和一定的文字表达能力。 |
| 5 |
社会发展局 |
1 |
民政残联 |
不限 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
具有社会组织（民办非企业单位）管理服务工作经验。 |
| 6 |
经济发展局 |
1 |
前期管理 |
会计学、财务管理、工商企业管理专业 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
经常深入到一线工作，能吃苦耐劳，善于沟通，组织协调能力强。 |
| 1 |
农业统计 |
统计学、计算机、农业专业 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
同等条件下，具有中级及以上职称人员优先。 |
| 7 |
农转居多层公寓建设管理中心 |
1 |
工程管理 |
土木工程类专业 |
大专及以上 |
35周岁及以下 |
具有两年及以上市政施工作业管理经验。 |
| 8 |
旅游管理办公室（九峰山风景区管理处） |
1 |
经营管理 |
市场营销、旅游管理专业 |
大专及以上 |
35周岁及以下 |
具有市场营销、旅游经营管理工作经验，具有一定的文字综合及组织协调能力。 |
| 9 |
高新技术产业局 |
1 |
网络经济管理 |
电子商务专业 |
大专及以上 |
30周岁及以下 |
有企业服务工作经验者优先。 |
| 10 |
社会管理综合治理办公室 |
1 |
社会综合管理 |
不限 |
大专及以上 |
35周岁及以下 |
有较强的综合协调能力及文字表达能力，会电脑操作。 |
| 11 |
行政服务中心窗口单位 |
1 |
行政审批制度管理 |
经济贸易类、经济学类、投资学、工商企业管理专业 |
大专及以上 |
30周岁及以下 |
工作责任心、服务意识强。 |
| 12 |
规划分局 |
1 |
规划管理 |
城市规划、建筑学专业 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
熟悉城市规划管理或规划编制工作，具有工程师及以上职称的优先。 |
| |
合计 |
14 |
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| 备注：年龄及工作年限时间计算截止到报名日。 |
金华经济技术开发区管委会公开招聘劳动合同制工作人员报名表.doc
附件2
金华经济技术开发区管委会公开招聘
劳动合同制工作人员报名表
编号：
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姓 名
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身份证号
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近 期
免 冠
一 寸
正 照
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性 别
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民族
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籍贯
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健康
状况
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政治
面貌
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入党（团）时间
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参加工作时间
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学历及 学位
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毕业时间
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毕业院校
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专 业
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家庭住址
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固定电话
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移动电话
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职称或专业资格
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邮 编
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个
人
简
历
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（注：个人简历包括教育经历和工作经历、教育经历从高中起）
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奖惩
情况
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本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。
声明人（签名）： 年 月 日
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资格
审核
意见
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年 月 日
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身份证复印件
粘贴处
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金华经济技术开发区管理委员会
2016年5月20日
考试问吧
