经市住建局党委研究同意，常熟市城市建设监察大队等单位拟面向社会公开招聘事业编外、企业劳动合同制工作人员8名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

持有本市户籍的毕业生或社会在职人员。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2、身体健康，符合招聘岗位年龄要求。

3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件。

具体招聘岗位、招聘人数、招聘对象、招聘范围，学历、专业、年龄、性别等条件详见《2016年常熟市住建局公开招聘事业编外、企业劳动合同制工作人员岗位表》。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2016年6月6日--6月8日3天(上午8:30-11:00;下午1:30-4:30)。

2、报名地点：常熟市住房和城乡建设局人事教育科(地址：枫林路180号602室;联系电话：51536513)。

3、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，并提供下列资料：

①本人户口簿及身份证复印件;

②招聘专业条件相关学历毕业证书复印件;

③毕业生双向选择就业推荐表或社会在职人员社保缴费记录;

④本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;

⑤招聘岗位表中所要求的相关材料;

上述①-②项同时还需提供原件，以便审查核对。

报名者经资格审查合格后，填写报名登记表，办理报名手续。

开考比例为2:1，与招聘计划数相比不足2:1比例的，则相应减少招聘计划数。

四、考试

应聘市城建监察大队岗位考试采取体能测试和结构化面试方式进行。面试前，由市住建局组织体能测试。体能测试只设合格分数线，不计分值，测试合格者均进入面试。

应聘市工程质量检测中心岗位采取技能测试和结构化面试方式进行。面试前，由市住建局组织技能测试。技能测试成绩为百分制，并设合格分数线为60分，技能测试合格前二名进入面试，并将技能测试得分计入考生总成绩。

市房屋安全管理所和市路灯安装工程有限公司等其他岗位考试采取结构化面试方式进行。

面试成绩为百分制，并设合格分数线为60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。考试时间和地点另行通知，应聘者根据考试通知在规定的时间到指定的地点参加应试。

五、体检和政审

1、根据考生总成绩(应聘市工程质量检测中心考生总成绩计算方法为：技能测试成绩占60%、面试成绩占40%，均采用百分制计算。应聘市城市建设监察大队、市房屋安全管理所、市路灯安装工程有限公司等单位考生的面试成绩即为考生总成绩。)在合格分数线以上人员中从高分到低分排序，按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。

2、政审工作由聘用单位组织实施。

3、在办理录用手续之前，因体检或政审不合格出现空缺时，在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分进行一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。

4、参加体检人员体检费用自理，政审合格被聘用后予以报销。

六、聘用

对体检政审合格者，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

七、其它

1、报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2、报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、本公告由市住建局人事教育科负责解释。咨询电话：51536513。

原标题：2016年常熟市住房和城乡建设局公开招聘事业编外、企业劳动合同制工作人员公告

点击下载>>>

2016年市住建局公开招聘事业编外、企业劳动合同制工作人员岗位表.doc

附件：

2016年市住建局公开招聘事业编外、企业劳动合同制工作人员岗位表

常熟市住房和城乡建设局

2016年5月25日