黑龙江事业单位招聘信息：2016黑龙江农垦红兴隆管理局招聘社会化用工人员，报名时间为2016年5月25日至6月1日。请考生及时关注黑龙江人事考试网，获取考试相关信息！

2016黑龙江农垦红兴隆管理局招聘社会化用工人员公告

经管理局批准，拟面向社会公开招聘社会化用工人员1人，现将招聘方案公告如下：

一、招聘岗位

管理局晨光人力资源有限公司。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律;

2、35周岁以下(1981年5月25日以后出生);

3、从事人力资源工作满3年以上;

4、本科及以上学历，人力资源管理、会计相关专业;

5、具有良好的品行，近三年内未受过党纪政纪处分;

6、身体健康，能够胜任所报考的工作岗位要求。

三、招聘程序和方法

招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

(一) 公开报名

应聘人员现场填报《红兴隆管理局公开招聘人员报名表》，报名时需持以下材料：

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)工作经历证明;

(4)近期一寸免冠照片二张。

报名时间：2016年5月25日至6月1日。

报名地点：红兴隆管理局人社局一楼服务大厅。

联系人：徐晓桐，电话：0469-5860400、13136778357。

(二) 考试

具体考试时间及内容另行通知。

(三) 体检

确定的拟聘人员由管理局人社局统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。

(四) 考核

对体检合格人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，可根据成绩递补。

(五) 聘用

拟聘人员名单在红兴隆网公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。

四、有关待遇

聘用人员实行试用期制度，试用期6个月,试用期间享受招聘单位同类人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。

五、相关要求

(一)每位考生限报一个职位。报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直来源:91考试网 91eXAm.org系亲属的工作人员均应回避。

(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

(五)被聘用人员，应在接到管理局人社局录用通知后七天内持通知书到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

农垦红兴隆管理局人力资源和社会保障局

2016年5月25日