根据工作实际需要，按照事业单位公开招聘人员的相关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，通辽市信访局以政府购买服务方式面向社会公开招聘政务工作人员。为做好此次招聘工作，制定本公告。

一、招聘原则

坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争”原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。

二、招聘计划

面向社会公开招聘11名政务工作人员，其中2名蒙汉兼通人员。

三、招聘对象及报名条件

1.年龄在30周岁以下(1985年12月31日以后出生)。

2.通辽市户籍的要求具有国民教育系列大学专科及以上学历，非通辽市户籍的要求具有国民教育大学本科及以上学历。具体岗位及专业要求详见附件《通辽市信访局招聘岗位计划表》(含2016年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生)。

3.报考蒙汉兼通岗位人员须能够熟练使用蒙汉两种语言。

4.其他条件：身体健康，品行端正，勤奋敬业，工作能力强;具有较强的责任心、上进心和事业心，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有一定的奉献精神。

5.具有以下情形之一的，不得报名：

(1)因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的;

(2)试用期内的机关事业单位工作人员;

(3)其他不符合选拔条件及岗位需求的。

四、招聘程序

招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。相关信息均在通辽市人事考试信息网上发布，请考生及时关注。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2016年5月30日至6月3日17时止，考生须在规定时间内报名。

2.报名方式：考生直接登录通辽市人事考试信息网进行网上报名。

3.考生应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照(JPG格式，大小为20KB以下)。报名序号是考生确认是否报名成功、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据。报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。本人自行打印《报名登记表》二份，以备资格复审。

考生在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘聘用过程，特别是在面试资格审查期间务必保持畅通，以便于通知有关事项。

4.考生要认真阅读招聘公告、《考生诚信承诺书》。仔细鉴别个人是否符合应聘条件;考生须对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确或不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任由考生自负。

(二)资格审查

资格初审由通辽市信访局负责，对考生的报考条件进行审核。

(三)缴费

缴费时间：2016年5月31日至2016年6月4日10时止。

初审通过的人员通过网上银行进行缴费。笔试含一个科目共计报考费70元(内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件)，完成缴费即确认报名成功。到截止时间未完成缴费的视为放弃报考。

(四)打印准考证。

2016年6月13日至2016年6月18日9时止，报名成功的考生务必登录通辽市人事考试信息网自行打印准考证。

(五)考试。考试分笔试、面试方式进行，总分100分，其中，笔试成绩占60分，面试成绩占40分。

1.笔试：笔试时间为2016年6月18日，试卷一律为汉语试卷，用汉语作答(含报考蒙汉兼通岗位人员)。笔试内容为综合应用能力测试(行政职业能力测试、公共基础知识及信访相关政策等)。笔试具体时间地点详见《准考证》。考生参加笔试时须携带本人身份证和《准考证》，否则不允许参加考试。

2.面试：按照岗位人数1:3比例，以笔试成绩高低分确定，最后一名笔试成绩并列一并进入面试范围。面试时间、地点另行通知。

(1)面试资格审查工作由通辽市信访局负责。进入面试资格人员，须携带本人自行打印的《报名登记表》、居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行打印学历认证)，按照规定的时间和地点接受面试资格审查，通过审查领取《面试通知单》，并缴纳面试考务费50元(内蒙古计委财政厅【2002】887号文件)，逾期未按要求参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。

(2)面试资格审查重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件，弄虚作假的，一律取消面试资格。

(3)对面试资格审查后出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补，通辽市信访局电话通知递补人员参加面试资格审查，递补进行1次。

(4)聘用人数与进入面试人数仍达不到1:3比例的，将调整招聘计划数。

(5)面试采取结构化方式，重点考察面试人员的综合分析、组织协调、语言表达和应变能力。蒙汉兼通岗位使用蒙语回答，其他岗位使用汉语回答。

(6)面试成绩满分为100分，60分以上为合格，达不到60分的不列入考察范围。考生面试成绩当场公布。

3.总成绩计算：考试总成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第三位数，依此类推进行区分。

(六)体检、考察。按笔试、面试总成绩高低，1:1比例进入体检、考察范围。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。考察工作由通辽市信访局按照有关规定和要求组织实施。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。因本人体检、考察不合格或自动放弃本次资格等原因造成的空缺，按照考试总成绩高低进行递补。

(七)公示和聘用。

1.体检、考察合格的拟聘用人员，在通辽市人事考试信息网公示7天，接受社会监督。

2.对公示无异议者，通辽市信访局按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定依法与拟聘用人员签订三年劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者解除聘用，并及时到当地人社部门备案。劳动合同的变更、终止、解除，由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

聘用之后的相关待遇：聘用后工资参照国家规定的政府购买服务有关规定核定，用人单位为聘用人员按规定办理参加五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)手续。个人缴费部分由单位从工资中代扣;单位缴费部分由用人单位承担。

本次公开招聘工作人员事宜由通辽市信访局负责解释，联系电话：(0475)8836123。

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通辽市信访局招聘岗位计划表

通辽市信访局

2015年5月27日