中国科学院遗传与发育生物学研究所杜茁研究组公开招聘实验室管理人员1名。研究组应用功能基因组学、活体成像、表型组学等方法研究动物胚胎发育的调控机理与规律。实验室介绍参见：http://www.genetics.ac.cn/duzhuo

一、岗位职责：

1. 科研(~50%)：独立或协助实验室成员开展科研工作;

2. 管理(~25%)：仪器维护，试剂订购，研究资源管理等;

3. 行政(~25%)：与实验室正常运行相关的行政事务。

二、应聘条件：

1. 生命科学相关专业本科或硕士学历;

2. 高度的责任心、积极主动的工作态度;

3. 较强的理解与沟通能力、待人接物能力和团队合作能力;

4. 具备基本英文阅读与写作能力和生物学实验技能;

5. 愿意长期稳定工作;

6. 具备遗传学/发育生物学/基因组学研究经验者优先，具备实验室管理经验者优先。

三、应聘方法

1. 申请材料：岗位应聘表、简历 、个人陈述、三名推荐人联系方法、以及其他申请人认为必要的书面材料;

2. 请将所有材料合并成一个PDF文件，发至 zdu@genetics.ac.cn。我们将在 收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试，资格审查未通过者，不再另行告知。应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密;

3. 本岗位招满前有效。

四、待遇和条件：

1. 比较舒适稳定的工作环境和较为系统的科学训练;

2. 直接参与科学研究和发表学术论文的机会;

3. 试用期考察合格后，根据申请者的学历和经验，工资及福利等待遇按照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行。工作表现突出者待遇从优。

原标题：杜茁研究组招聘实验室管理员启事

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2016国家杜茁研究组招聘科研岗位竞聘申请表.doc

科研岗位竞聘申请表

一、学习进修经历（大学填起，研究生阶段注明指导教师）

二、工作经历（含工作时间、单位名称及任职情况等）

三、代表性研究工作或学位论文工作介绍（含参加/承担项目、研究基础、取得成果等）

四、获得的科技/荣誉奖励及研究成果情况（代表性研究论文、专利、获奖等，标注排名）

五、提供两或三位具有高级职称推荐人的联系方式（姓名、职务、电话和邮箱地址）

六、应聘岗位陈述（对岗位的认识、研究兴趣、应聘理由及优势、工作设想和其它说明）：

七、附件：证明能力的：论文、证书影印件、其它材料等（PDF）

本人承诺以上情况真实无误，如有虚假，本人愿意承担一切后果。

申请人签名：                          填表日期：   年     月     日