一、 招聘岗位

岗位名称：营业班班员;

招聘名额：2人;

岗位职责：负责电力客户服务等辅助性工作;

工作地点：新余市。

二、招聘条件

女性，全日制大学专科及以上学历，年龄25岁及以下(1991年1月1日后出生)，普通话标准，无方言口音，形象气质佳，身高165cm及以上，能熟练使用电脑及办公软件，有较强的语言表达能力，抗压能力和积极心态。

三、薪酬待遇

月薪金为1754元/月。其中：40%为基本工资;30%为日常表现考核发放;30%为本班组月度计划工作任务完成的考核。按国家法律规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2016年6月1日-2016年6月 6日;

报名地点：新余赣西电力实业总公司人力资源部(新余市毓秀东大道文新路508号新隆世纪华城7栋一楼);

报名程序：报名人员携带身份证、毕业证原件及复印件和近期一张一寸免冠照填写《新余赣西电力实业总公司公开招聘报名表》。

(二)资格审定

报名结束后，公司组织相关人员对报名人员进行资格审查，确定考试人员名单，并电话通知入选人员参加考试

资格审查时间：2016年6月7日上午12:00前;

电话通知时间：2016年6月7日下午17:30前;

(三)招聘考试

招聘考试由笔试和面试两个环节，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。其中：笔试，一律采取闭卷形式，考试内容主要包括电力营销基础知识、计算机应用知识和国家电网公司企业文化;面试，面试包括自我介绍和现场提问两个环节，自我介绍时间控制在8分钟以内。

笔试时间：2016年6月 8日上午9:00;

笔试地点：另行通知;

面试时间：2016年6月8日下午14:30;

面试地点：另行通知;

(四)确定招聘岗位人选

人力资源部将招聘结果报招聘办公室，招聘办公室审核后提交监管会审批。

(五)发布招聘结果

确定人选后，人力资源部电话通知录用人员，统一办理派遣手续。

五、其他事项

凡报名者未在规定的时间内按要求参加笔试、面试等情况的，均视为自动弃权。发现报名者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格。已上岗使用的，公司将退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究其相关责任。

联系人：毛英，联系电话：0790-6253615。

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