5.应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。

6.本次公开招聘未聘满的岗位，可以组织后续招聘。

7.用人单位须与应聘人员签订聘用合同，用人单位要设定最低服务年限，期限一般不低于5年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，新聘用人员的试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

四、其他

(一)锡盟公开招聘办公室在报名、初审、复审、考察、聘用等环节始终保留审核权利，无论哪个环节发现考生报考条件与岗位要求不相符的，随时取消聘用资格。

(二)公开招聘工作严格执行回避制度。对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定追究责任。

(三)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(四)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在锡盟人力资源信息网等媒体公布，请报考人员及时登陆网站查询。

招聘政策咨询电话：

0479-8219195 锡盟党委组织部：负责锡盟委宣传部、妇联、文联、党校招聘单位的报考政策咨询。

0479-8278199 锡盟人力资源和社会保障局：负责锡盟行署各招聘单位的报考政策咨询。

网上报名和交费技术咨询电话：

0479-8235702 锡盟人才资源开发中心

举报电话：

0479-8219195 锡盟党委组织部

0479-8273276 锡盟人力资源和社会保障局

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