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按照《黔西南州环境保护局2016年人才引进工作方案》规定,黔西南州环境保护局人才引进工作组于2016年6月3日组织面试组,采取现场或视频方式对资格复审合格的36名应聘人员进行了面试,其中5名自动放弃面试,实际参加31名。
根据《工作方案》规定的程序,面试结束后,按照岗位报名,结合岗位需求,根据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检对象须在三甲以上医院体检,并提供体检报告。体检费用由体检对象自理。放弃体检或体检不合格的,按排名顺序进行递补。体检合格后按照规定进行考察,放弃考察或考察不合格的,按排名顺序进行递补。考察合格经局党组会议研究后公示无异议,呈报州人社局办理相关录用审批手续。
黔西南州环境保护局2016年高层次人才引进面试成绩汇总表 |
单位:黔西南州环境保护局 |
|
|
统计时间:2016年6月4日 |
招聘单位 |
序号 |
性别 |
所报职位 |
面试成绩 |
排名 |
备注 |
黔西南州环境监测站 |
1 |
男 |
环境监测 |
83.71 |
1 |
|
2 |
女 |
环境监测 |
83.14 |
2 |
|
3 |
女 |
环境监测 |
80.86 |
3 |
|
4 |
男 |
环境监测 |
80.14 |
4 |
|
5 |
男 |
环境监测 |
79.00 |
5 |
|
6 |
男 |
环境监测 |
78.00 |
6 |
|
7 |
男 |
环境监测 |
78.00 |
6 |
|
8 |
女 |
环境监测 |
77.57 |
7 |
|
9 |
男 |
环境监测 |
77.43 |
8 |
|
10 |
女 |
环境监测 |
77.29 |
9 |
|
11 |
男 |
环境监测 |
76.71 |
10 |
|
12 |
女 |
环境监测 |
76.71 |
10 |
|
13 |
男 |
环境监测 |
76.29 |
11 |
|
14 |
男 |
环境监测 |
75.57 |
12 |
|
15 |
男 |
环境监测 |
75.29 |
13 |
|
16 |
女 |
环境监测 |
75.14 |
14 |
|
17 |
女 |
环境监测 |
74.71 |
15 |
|
18 |
男 |
环境监测 |
74.43 |
16 |
|
19 |
女 |
环境监测 |
74.43 |
16 |
|
20 |
男 |
环境监测 |
74.00 |
17 |
|
21 |
男 |
环境监测 |
73.71 |
18 |
|
22 |
女 |
环境监测 |
72.14 |
19 |
|
23 |
女 |
环境监测 |
71.71 |
20 |
|
24 |
女 |
环境监测 |
71.57 |
21 |
|
25 |
男 |
环境监测 |
71.14 |
22 |
|
26 |
男 |
环境监测 |
70.43 |
23 |
|
27 |
男 |
环境监测 |
69.43 |
24 |
|
28 |
女 |
环境监测 |
68.71 |
25 |
|
29 |
女 |
环境监测 |
0.00 |
|
弃考 |
30 |
女 |
环境监测 |
0.00 |
|
弃考 |
31 |
男 |
环境监测 |
0.00 |
|
弃考 |
32 |
女 |
环境监测 |
0.00 |
|
弃考 |
黔西南州环境工程
评估中心 |
33 |
男 |
环境评估 |
75.00 |
1 |
|
34 |
|
环境评估 |
74.14 |
2 |
|
35 |
男 |
环境评估 |
72.57 |
3 |
|
36 |
男 |
环境评估 |
0.00 |
|
弃考 |
黔西南州环境保护局人才引进工作组
2016年6月4日