为深入贯彻落实中省市县关于党的群团工作会议精神，更好地发挥基层工会组织作用，推进射洪县工运事业创新发展，根据省、市总工会要求和《遂宁市职业化工会工作者聘用管理办法(试行)的通知》精神，结合我县实际，射洪县总工会决定面向社会公开招聘工会工作者6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及基本条件

全日制大专及以上学历人员。其中，2016年的普通高校应届毕业生,必须在2016年7月31日前取得国家有关部门承认的证书，并凭证书签订劳动合同;其他人员必须在报名时提供国家有关部门承认的证书。未在规定时间内提供相关证书的，不予进入下一步招聘环节或者不予签订劳动合同，责任由本人自负。

2016年7月31日后毕业的和本县辖区内行政机关、事业单位的在编人员不属于本次招聘对象范围。

1.报考者应同时具备的条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)年龄在35周岁及以下(1980年7月16日及以后出生的)。

(3)身体健康，体检合格，能正常履行工作岗位职责。

(4)有一定政策理论水平和组织协调能力。

(5)熟悉办公自动化。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

二、岗位性质及用工方式

本次招聘人员为劳动合同制用工，主要到街道、社区、企业等处从事工会工作。

三、报名时间及地点

本次公开招聘工会工作者的考试工作，由射洪县总工会委托射洪县人事考试中心组织实施。

(一)报名时间。本次招聘报名采取现场报名的方式进行。现场报名时间为2016年7月11日至7月15日。现场报名初审工作由射洪县人事考试中心负责。

(二)报名地点。射洪县人事考试中心(射洪县人力资源和社会保障局二楼)。

(三)报名所需资料。报名时带齐以下证件原件及复印件各一份：有效居民身份证、户口薄、学历证书、近期免冠证件照片2张。

四、考试

本次公开招聘工会工作者考试，笔试科目设置《行政职业能力倾向测验》和《申论》共两科。其中，《行政职业能力倾向测验》成绩占笔试总成绩的70%，《申论》成绩占笔试总成绩的30%。笔试成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。即：

考试总成绩=(《行政职业能力测验》×70%+《申论》× 30%)×70%+面试成绩×30%

以上成绩均按四舍五入保留两位小数。

(一)笔试

1.笔试科目：笔试《行政职业能力测验》和《申论》共两科，卷面满分为100分，考试时间为90分钟。

2.开考比例：有效报考人数与招聘人数之比不低于3∶1(如有效报考人数与招聘人数之比未达到3:1，则调减招聘名额或取消招聘计划。调减或取消的情况，将在射洪工会手机APP、射洪县人力资源和社会保障局网站上及时公布)。

3.笔试时间和地点：笔试时间为2016年7月30日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员必须同时携带准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。

4.成绩公布：笔试成绩在射洪工会手机APP、遂宁日报.射洪专刊进行公示。

(二)面试

1.确定进入面试人员。根据参考人员笔试成绩，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试人员，与最后一位入围面试人员笔试成绩相同的，一并进入面试环节(笔试有缺考科目或笔试单科成绩为0分者不得进入面试环节)。入围面试人员名单将及时在射洪工会手机APP、射洪县人力资源和社会保障局网站公布。

2.面试方式及范围。面试形式为结构化面试，主要考察报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等;面试成绩满分为100分，占考试总成绩的30%。

3.面试时间和地点。具体时间、地点详见《面试通知书》。

4.面试需知。

(1)参加面试人员与招聘人数之比为3：1。如因缺考等原因导致实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

(2)面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

五、体检

(一)人员确定。按照参考人员的考试总成绩，从高分到低分确定参加体检人员(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》笔试成绩、《申论》笔试成绩高低的顺序确定名次)。如因体检不合格等原因造成空缺名额时，则按考试总成绩位次依次递补进入体检人员。

(二)体检标准。体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点。体检工作由射洪县人事考试中心统一组织实施，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补。考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到射洪县人事考试中心提出书面复查申请。复查只能进行一次，由射洪县人事考试中心组织进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的人员空额，在参加面试人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

六、政审考察

由射洪县总工会组织对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的人员空额，在参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

七、公示

政审考察合格人员由射洪县总工会确定为劳动合同制管理拟聘用人员，在射洪工会手机APP上公示7天。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：0825—6628059，射洪县总工会组宣部)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;公示不合格或自动放弃后出现的人员空额，在参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

八、签订劳动合同

经公示无异议的人员，由射洪县总工会与其签订劳动合同，试用期为1个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

九、工资及福利待遇

本次面向社会招聘的工会工作者工资为2400元/月(含个人应缴的社会保险费)，并根据每年全市最低工资增长幅度增长。签订正式劳动合同的人员按照国家规定享受“五险一金”和法定节假日待遇，并按国家规定享受带薪年休假。

十、特别提示

1.因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用的，责任自负。

2.请报考者保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十一、本公告由射洪县总工会负责解释。

咨询电话：0825-6191020，射洪县人事考试中心;0825-6628059，射洪县总工会组宣部。

原标题：关于2016年公开招聘工会工作者的公告

射洪县总工会

2016年6月6日