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2016年林州市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及大学生村干部加分已公布。
根据笔试成绩，确定王志超等120名同志(具体名单见附件)进入资格审查程序，请于2016年6月16日到林州市人力资源和社会保障局会议室(政府院内跑道下边)进行资格审查,不再另行通知。资格审查人员需现场提交如下材料：(1)林州市管理的大学生村干部提供居民身份证、组织部出具的大学生村干部证明和2015年年度考核表原件、复印件及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(从报名系统下载打印)。(2)报考住房保障所和乡镇的硕士研究生须提供居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件(A4纸复印)及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(从报名系统下载打印)。未领取毕业证的2016年毕业生，须提供学校就业主管部门签章的证明，需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入学时注册学号。
未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃，资格审查人选出现缺额，从报考同岗位人员中按笔试成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。
附：
1、住房保障所资格审查人员名单.xls
| 2016年林州市公开招聘住房保障所进入资格审查人员名单 |
|
报考岗位 |
公共基础知识 |
专业知识 |
总成绩 |
| ×50% |
原始成绩 |
×50% |
| 2016050120 |
专业技术（001） |
63.5 |
31.75 |
66 |
33.00 |
64.75 |
| 2016050201 |
专业技术（001） |
70 |
35.00 |
54 |
27.00 |
62.00 |
| 2016050104 |
专业技术（001） |
65 |
32.50 |
55 |
27.50 |
60.00 |
| 2016050123 |
专业技术（001） |
62.5 |
31.25 |
57 |
28.50 |
59.75 |
| 2016050125 |
专业技术（001） |
60.5 |
30.25 |
57 |
28.50 |
58.75 |
| 2016050121 |
专业技术（001） |
56.5 |
28.25 |
60 |
30.00 |
58.25 |
| 2016050204 |
专业技术（001） |
56.5 |
28.25 |
57 |
28.50 |
56.75 |
| 2016050124 |
专业技术（001） |
51.5 |
25.75 |
61 |
30.50 |
56.25 |
| 2016050118 |
专业技术（001） |
57.5 |
28.75 |
54 |
27.00 |
55.75 |
| 2016050101 |
专业技术（001） |
55 |
27.50 |
56 |
28.00 |
55.50 |
| 2016050220 |
专业技术（002） |
62 |
31.00 |
55 |
27.50 |
58.50 |
| 2016050207 |
专业技术（002） |
64.5 |
32.25 |
41 |
20.50 |
52.75 |
| 2016050222 |
专业技术（002） |
61 |
30.50 |
43 |
21.50 |
52.00 |
| 2016050211 |
专业技术（002） |
57.5 |
28.75 |
44 |
22.00 |
50.75 |
| 2016050218 |
专业技术（002） |
62.5 |
31.25 |
39 |
19.50 |
50.75 |
2、部分乡镇事业单位资格审查人员名单.xls
| 2016年林州市公开招聘部分乡镇事业单位进入资格审查人员名单 |
| 考号 |
报考岗位 |
公共基础知识成绩 |
加分 |
总成绩 |
| 2016050714 |
大学生村干部（管理）（003） |
77.5 |
3 |
80.50 |
| 2016050518 |
大学生村干部（管理）（003） |
75.5 |
3 |
78.50 |
| 2016050316 |
大学生村干部（管理）（003） |
74 |
4 |
78.00 |
| 2016051029 |
大学生村干部（管理）（003） |
75 |
3 |
78.00 |
| 2016050928 |
大学生村干部（管理）（003） |
72.5 |
4 |
76.50 |
| 2016050817 |
大学生村干部（管理）（003） |
73 |
3 |
76.00 |
| 2016050619 |
大学生村干部（管理）（003） |
71.5 |
4 |
75.50 |
| 2016050825 |
大学生村干部（管理）（003） |
69.5 |
3 |
72.50 |
| 2016050910 |
大学生村干部（管理）（003） |
69.5 |
3 |
72.50 |
| 2016050509 |
大学生村干部（管理）（003） |
68 |
3 |
71.00 |
| 2016050521 |
大学生村干部（管理）（003） |
69 |
2 |
71.00 |
| 2016050719 |
大学生村干部（管理）（003） |
68 |
3 |
71.00 |
| 2016050917 |
大学生村干部（管理）（003） |
67 |
4 |
71.00 |
| 2016050918 |
大学生村干部（管理）（003） |
67.5 |
3 |
70.50 |
| 2016051010 |
大学生村干部（管理）（003） |
65.5 |
5 |
70.50 |
| 2016051011 |
大学生村干部（管理）（003） |
66.5 |
4 |
70.50 |
| 2016050321 |
大学生村干部（管理）（003） |
66.5 |
3 |
69.50 |
| 2016050505 |
大学生村干部（管理）（003） |
65.5 |
4 |
69.50 |
| 2016050707 |
大学生村干部（管理）（003） |
65.5 |
4 |
69.50 |
| 2016050824 |
大学生村干部（管理）（003） |
66.5 |
3 |
69.50 |
| 2016050830 |
大学生村干部（管理）（003） |
65.5 |
4 |
69.50 |
| 2016051111 |
大学生村干部（管理）（003） |
66.5 |
3 |
69.50 |
| 2016050419 |
大学生村干部（管理）（003） |
65 |
4 |
69.00 |
| 2016050709 |
大学生村干部（管理）（003） |
66 |
3 |
69.00 |
| 2016051002 |
大学生村干部（管理）（003） |
68 |
1 |
69.00 |
| 2016051102 |
大学生村干部（管理）（003） |
65 |
4 |
69.00 |
| 2016050308 |
大学生村干部（管理）（003） |
63.5 |
5 |
68.50 |
| 2016050425 |
大学生村干部（管理）（003） |
65.5 |
3 |
68.50 |
| 2016050511 |
大学生村干部（管理）（003） |
65.5 |
3 |
68.50 |
| 2016050608 |
大学生村干部（管理）（003） |
65.5 |
3 |
68.50 |
| 2016050903 |
大学生村干部（管理）（003） |
64.5 |
4 |
68.50 |
| 2016050525 |
大学生村干部（管理）（003） |
65 |
3 |
68.00 |
| 2016051005 |
大学生村干部（管理）（003） |
66 |
2 |
68.00 |
| 2016051015 |
大学生村干部（管理）（003） |
65 |
3 |
68.00 |
| 2016050612 |
大学生村干部（管理）（003） |
64.5 |
3 |
67.50 |
| 2016051012 |
大学生村干部（管理）（003） |
63.5 |
4 |
67.50 |
| 2016050309 |
大学生村干部（管理）（003） |
64 |
3 |
67.00 |
| 2016050409 |
大学生村干部（管理）（003） |
65 |
2 |
67.00 |
| 2016050414 |
大学生村干部（管理）（003） |
64 |
3 |
67.00 |
| 2016050711 |
大学生村干部（管理）（003） |
65 |
2 |
67.00 |
| 2016050814 |
大学生村干部（管理）（003） |
64 |
3 |
67.00 |
| 2016050828 |
大学生村干部（管理）（003） |
64 |
3 |
67.00 |
| 2016051007 |
大学生村干部（管理）（003） |
64 |
3 |
67.00 |
| 2016050430 |
大学生村干部（管理）（003） |
61.5 |
5 |
66.50 |
| 2016050726 |
大学生村干部（管理）（003） |
62.5 |
4 |
66.50 |
| 2016050818 |
大学生村干部（管理）（003） |
63.5 |
3 |
66.50 |
| 2016050905 |
大学生村干部（管理）（003） |
63.5 |
3 |
66.50 |
| 2016051008 |
大学生村干部（管理）（003） |
63.5 |
3 |
66.50 |
| 2016050408 |
大学生村干部（管理）（003） |
63 |
3 |
66.00 |
| 2016050523 |
大学生村干部（管理）（003） |
65 |
1 |
66.00 |
| 2016050804 |
大学生村干部（管理）（003） |
62 |
4 |
66.00 |
| 2016050911 |
大学生村干部（管理）（003） |
63 |
3 |
66.00 |
| 2016051014 |
大学生村干部（管理）（003） |
63 |
3 |
66.00 |
| 2016051113 |
大学生村干部（管理）（003） |
61 |
5 |
66.00 |
| 2016050322 |
大学生村干部（管理）（003） |
61.5 |
4 |
65.50 |
| 2016050429 |
大学生村干部（管理）（003） |
61.5 |
4 |
65.50 |
| 2016050526 |
大学生村干部（管理）（003） |
62.5 |
3 |
65.50 |
| 2016050603 |
大学生村干部（管理）（003） |
62.5 |
3 |
65.50 |
| 2016050604 |
大学生村干部（管理）（003） |
62.5 |
3 |
65.50 |
| 2016050607 |
大学生村干部（管理）（003） |
61.5 |
4 |
65.50 |
| 2016050715 |
大学生村干部（管理）（003） |
61.5 |
4 |
65.50 |
| 2016050728 |
大学生村干部（管理）（003） |
61.5 |
4 |
65.50 |
| 2016050909 |
大学生村干部（管理）（003） |
62.5 |
3 |
65.50 |
| 2016050927 |
大学生村干部（管理）（003） |
62.5 |
3 |
65.50 |
| 2016051028 |
大学生村干部（管理）（003） |
62.5 |
3 |
65.50 |
中共林州市委组织部
林州市人力资源和社会保障局
林州市住房和城乡规划建设局
2016年6月9日
Work is the true source of human welfare. 劳动是人类福祉的真正源泉.
Cast not out the foul water till you bring in the clean. 端来清水以前
考试问吧
