一、报考岗位及数额

城市管理指挥中心派遣员4名(男性1名、女性3名);女性派遣员需兼任讲解员。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、1983年1月1日以后出生;

5、口齿清晰，普通话较标准;

6、户籍或生源地限威海市范围内;

7、具有全日制大专及以上学历，能熟练操作计算机;

曾因犯罪受过刑事处罚和曾经被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

三、工资待遇

工资标准为1780元/月，按规定缴纳各项社会保险。

四、报名方式

1、报名时间

2013年3月5日至6日，上午9:00-11:30;下午2:00-4:30。

2、报名地点

威海高区高新大厦附楼一楼行政服务中心6号窗口，咨询电话：5626013。
3、报名办法

报名者本人在规定的时间内到报名地点现场报名。报名时，须持本人身份证、户口簿、国家承认的学历证书原件及复印件，近期同底版一寸免冠彩色照片3张。有工作单位的考生还应出具单位同意报考证明。符合报名资格条件的报名人员，填写《报名登记表》(一式两份)。

计划招考人数与报名人数不得低于1:2的比例。报名期满，报考人数达不到规定比例的岗位，根据实际报名人数按比例核减招考数额，直至取消该岗位。

五、招聘方法

1、技能测试

测试内容为计算机操作。技能测试成绩由高到低，按1:2的比例确定面试人员。

2、面试

主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，按百分制计分。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，现场公布成绩。

六、体检、考察和录用

考试结束后，按照技能测试、面试成绩4:6的比例折算综合成绩，并以综合成绩从高到低，按计划录用人数等额确定体检考察人员。如出现应聘人员综合成绩相同情况，则根据应聘人员综合情况择优确定体检考察人员。

体检根据国家有关标准进行，体检合格者，确定为考察对象。区组织人事部门会同用人单位，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对其资格进行复审。体检、考察不合格或本人放弃者，取消聘用资格，出现的空缺，在报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。

确定的聘用人员，要自接到录取通知之日起15日内办理完聘用手续，逾期视为自动放弃。

聘用人员实行合同管理。首次聘期为1年，试用期3个月，对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员，予以解聘。

七、纪律要求

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，发现报考者弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。(监督电话：0631-5312380)

八、技能测试和面试的时间、地点另行通知。

九、本简章由威海火炬高技术产业开发区人事劳动局负责解释。