一、招聘数量

12人

二、招聘条件

(一)基本条件

遵纪守法、品行良好、具备履行岗位职责的身体条件。

(二)岗位条件

年龄在30周岁以下的本市户籍男性青年(1982年12月31日以后出生);具有中专(含高中)以上文化程度(退伍军人和熟悉电脑操作者优先);身高1.65米以上，身体健康，双眼裸视4.8以上，心里素质好，无前科劣迹，无吸毒史。

三、报名方法

1、区招聘领导小组办公室在网上发布招聘公告。

2、报名时间：3月1日至3月8日止。

3、报名地点：区人保局综合办公室

四、招聘程序

(一)报名。凡符合报名条件和资格者均可报名，报考时需提供本人身份证、户口簿、毕业证、退伍军人提供退伍证原件及复印件，并交本人近期1寸同底免冠照片两张。报名时每人缴纳考试费200元。

(二)资格审查。从报名之日起，对应聘者进行资格审查， 3月12日前将合格名单对外公布，资格审查贯穿整个招聘过程。

(三)面试。招考人数与报考人数达到1：2比例即可开考，否则将相应调减招聘数量或取消招考，面试工作由区招聘领导小组统一组织，面试为能力测试，面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等综合素质。面试成绩总分为100分。

(四)体检。面试后，每个岗位根据考试总成绩，按高分到低分的顺序等额确定体检对象,体检项目和标准参照《公安机关人民警察体检标准》执行。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额从本岗位考生中按考试总成绩依次替补。体检合格后，由区人保局、区监察局会同湘东交警大队组织考核组对其各方面的表现进行考核，考核不合格者，取消资格，所缺名额从本岗位考生中按考试总成绩依次替补。

体检、政审名单及各阶段时间安排均在网上公告，不再以其他方式通知，请考生密切关注网上动态。

(五)录用。考核组根据考核结果，提出录用意见，报区政府研究通过后，向社会公布录用人员名单。录用人员实行编外合同制管理，拟录人员办理试用期聘用手续，试用期两个月。聘用单位与应聘者签订劳动合同并报区人保局备案，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格者取消聘用。聘用期间，按国家规定为所有录用人员办理相关保险，其中个人负担部分由录用者个人承担，并享受有关待遇。

此次招聘事项由招聘领导小组办公室负责解释。

欢迎符合条件者前来应聘，如有疑问，请来电咨询，联系电话：0799-3377908(区人保局)。