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6月14 日(星期二)上午8:00。
面试地点:万州区文化馆4楼 (万州区白岩路190号)。
(三)区外考试选聘的面试
报考响水镇文化服务中心,太白街道社保所,双河口街道社区服务中心、社保所,钟鼓楼街道社保所,百安坝街道社区服务中心的所有岗位,面试采取结构化面试的方式进行。即由主考官提问,考生答题。主要考察考生的适应岗位能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。
面试时间:2016年6月18 日(星期六)上午8:00。
面试地点:重庆万州技师学院(万州区双河口永佳路318号)。
(四)贫困大学毕业生和优秀村社区干部的面试
高校贫困大学毕业生和优秀村社区干部报考乡镇所属事业单位的岗位,面试采取结构化面试的方式进行。即由主考官提问,考生答题。主要考察考生的适应岗位能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。
面试时间:2016年6月18 日(星期六)上午8:00。
面试地点:重庆万州技师学院(万州区双河口永佳路318号)。
凡直接考核方式招聘的考生请提前30分钟,到达面试地点进行现场资格复审,资格复审合格后方可进入面试环节。
四、面试(考核)流程
(一)结构化面试流程
1.考生按规定时间报到并当场缴纳面试费后,根据面试分组到相应等候室报到,由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员安排下按抽签号顺序,由工作人员指引至面试室等候面试。严禁调换和变更抽签顺序,违者面试成绩作零分处理。
3.应试人员经主考官允许后进入面试室,将抽签号交主考官,并向各位考官报告本人的抽签序号,但不得透露自己的姓名和准考证号,违者面试成绩作零分处理。
4.主考官讲完导入语后,宣布面试开始,计时员开始计时,面试时间10分钟(通过直接考核招聘面试的,招聘主管部门另有要求的除外),面试进行8分钟时,计时员举牌发出提醒信号,10分钟时举牌发出终止信号。
5.面试时间到由计时员报告主考官,即刻终止考生面试,并宣布应试人员面试结束。
6.每位应试人员面试结束后,退出面试室,由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。
7.应试人员面试结束后,由计分员收齐各位考官的评分表,算出考生的平均分(面试考官在7人以上时,去掉一个最高分和最低分后计算)即为该考生面试成绩的最后得分。
8.后一位考生面试结束后,由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩,并由考生签字确认,考生签字确认成绩后退出面试场,不得返回等候室,不得与未面试考生接触。
(二) 讲课方式的面试考核流程
1.考生按规定时间报到并当场缴纳面试费后,根据面试分组到相应等候室报到,由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员的安排下,按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课,违者面试成绩作零分处理。
3.听从备课室工作人员安排,在指定位置按指定课题认真备课,考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等;备课时间一到,立即停止备课,将备课纸交工作人员,并依次等候参加面试。
4.在工作人员安排下凭抽签号,携本人备课教案,由工作人员指引至面试室等候面试。
5.应试人员经主考官允许后进入面试室,将抽签号交主考官,并向各位考官报告本人的抽签序号,但不得透露自己的姓名和准考证号,违者面试成绩作零分处理。
6.主考官讲完导入语后,宣布面试开始,计时员开始计时,面试时间10分钟(委属小学语文、委属小学数学5分钟)。
7.面试时间到由计时员报告主考官,即刻终止考生面试,并宣布应试人员面试结束。
8.每位应试人员面试结束后,将题签及备课教案交给主考官,退出面试室,由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。
9.应试人员面试结束后,考官按照评分标准独立给出各自的评分;并由计分员收齐各位考官的评分表进行统分,各位考官的平均分(面试考官在7人以上时,去掉一个最高分和最低分后计算)即为考生面试成绩。
10.后一位考生面试结束后,由工作人员凭前一位考生的成绩确认表向考生公布面试成绩,并由考生签字确认。考生在确认成绩后退出面试场,不得返回等候室和备课室,不得与未面试考生接触。
(三)专业能力现场考核流程
专业能力现场实作考核面试流程按各专业岗位考核面试的具体要求进行。
五、面试(考核)考生注意事项
1.考生务于规定时间到面试考场报到并当场缴纳面试费40元方可参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者,视为自动放弃面试资格,不得再进入面试考场。考生面试考核报到时须交验准考证、本人身份证。
2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置,否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。
3.在候试期间,要耐心等待,不得随意离开等候室,如因特殊情况需离开等候室的,须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。
4.妥善保管好抽签序号,面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。
5.面试时必须使用普通话作答。
六、面试纪律要求
(一)为确保面试考核工作的公开、公平和公正,面试的全过程在纪检监察工作人员现场监督下进行。
(二)对在面试考核过程中,未按规定操作和徇私舞弊的人员,一经查实将按照有关党纪、政纪规定,予以严肃处理。
附件1:半年公开招(选)聘事业单位工作人员面试考核方案一览表
附件:
万州区2016年上半年公开招(选)聘事业单位工作人员面试考核方案一览表 |
招聘方式 |
招聘单位岗位 |
面试考核方式 |
面试及考核办法 |
报到时间 |
报到地点 |
报到时应带的材料 |
备注 |
考试招聘 |
乡镇(村镇建设环保管理所、农业服务中心),街道社会保障服务所,陈家坝街道(社区服务中心),文化服务中心(含龙都街道、后山镇),区政府办公室(应急应战指挥平台管理中心),发展和改革委员会(公共资源综合交易中心),财政局(财政投资评审中心),经济信息委(无线电监测站),城乡建委(城建工程管理处、安管站、城市建设开发站、规划处、招标办、岗位培训中心、规划院),交委(公路养护二段、公路养护三段、港航局、道路运输管理处),农委(重庆三峡农业科学院),
民政局(革命烈士陵园管理中心、殡仪馆),国土资源和房屋管理局(百安坝国土房管所、白羊国土房管所、房屋管理中心、土地勘察测绘队),市政园林局(环境卫生管理处、园林绿化管理处),水务局(防汛抗旱江河管理指挥部办公室、水文中心、农村饮水安全办公室、水利工程质量监督站、水质监测站、水土保持局、水行政监察支队、水利工程管理站、新田水库管理处),文化委(图书馆、博物馆〔三峡移民纪念馆〕),林业局(林科所、林木种子站、城郊林业站、国有龙驹林场、国有分水林场、国有铁峰山林场),民防办(人防通信站),团区委(青少年宫),残联(残疾人综合服务中心),江南新区管委会(江南新区招投标办公室),卫计委(疾病预防控制中心、保健院、万州中心血站、卫干校、计生药管中心、药事服务中心、区人民医院、第一人民医院、五人民医院、中医院、中西医结合医院、熊家镇中心卫生院、分水镇中心卫生院、余家镇中心卫生院、新田镇中心卫生院、太龙镇中心卫生院、走马镇中心卫生院、武陵镇中心卫生院、甘宁镇中心卫生院、龙沙镇中心卫生院、五桥街道社区卫生服务中心、孙家镇卫生院、茨竹乡卫生院、普子乡卫生院、地宝土家族乡卫生院、柱山乡卫生院、燕山乡卫生院),教委(委属学校的心理健康和卫生保健),江南新区管委会(江南中学的财务会计)
|
结构化面试 |
主考官提问,考生答题 |
2016年6月18日(星期六)上午8:00 |
重庆万州技师学院(万州区双河口永佳路318号) |
准考证、身份证 |
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人力社保局(重庆万州技师学院),教委(三峡水利电力学校,普通高中、初中、小学、幼儿园的所有岗位),江南新区管委会(江南中学高中物理、高中化学、高中体育、初中美术岗位) |
上片段课 |
按指定课题备课30分钟后,上片段课10分钟(其中委属小学语文、委属小学数学、三元完全小学语文、三元完全小学数学、地宝乡裴家村小小学语数、罗田镇尖石村小小学语数六个岗位上片段课的时间为5分钟) |
2016年6月22日(星期三)上午8:00 |
万州二中励志楼(万州区白岩路
135号)等候室 |
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报考教委所属的万州外国语学校的高中武术、万州三中的高中羽毛球、城区小学的小学足球、万州上海小学的小学篮球等岗位 |
现场专项测试 |
现场专业考核的方式进行 |
2016年6月27日(星期一)上午8:00 |
万州二中(万州区白岩路
135号) |
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直接考核招聘 |
万州电大的计算机技术专业岗位,三峡水利电力学校的计算机岗位。 |
上片段课 |
按指定课题备课30分钟后,上片段课10分钟 |
2016年6月22日(星期三)上午8:00 |
万州二中励志楼(万州区白岩路
135号)等候室 |
准考证、身份证 |
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经开区所属的土地储备中心,重庆三峡中心医院(综合管理岗位),科委(科技信息中心),交委(公路管理局),商务局(粮油质量监督检验站),市政园林局(区园林绿化管理处),林业局(林科所)的所有岗位。 |
结构化面试 |
主考官提问,考生答题 |
2016年6月18日(星期六)上午8:00 |
重庆万州技师学院(万州区双河口永佳路318号) |
城乡建委所属的城建工程管理处、安管站、质监站、规划院的岗位 |
结构化面试 |
主考官提问,考生答题 |
2016年6月15日(星期三)下午14:30 |
万州区人力资源培训中心(万州区国本路51号) |
农委所属重庆三峡农业科学院、农业机械技术推广站、土肥工作站、果树站的各岗位 |
结构化面试 |
主考官提问,考生答题 |
2015年6月24日(星期五) 上午8:30 |
重庆三峡农科院(万州区厦门路600号)2楼等候室 |
人力社保局所属的劳动人事争议仲裁院的岗位 |
结构化面试 |
主考官提问,考生答题 |
2016年6月15日(星期三)上午9:00 |
万州区人力资源培训中心(万州区国本路51号) |
国土资源和房屋管理局所属的房屋管理中心、地质环境监测站的岗位。 |
结构化面试 |
主考官提问,考生答题 |
2015年6月23日(星期四)下午 14:30 |
万州区国土房管局2楼万州区地质环境监测站会议室 |
卫计委所属的疾病预防控制中心、保健院、重庆三峡中心医院(综合管理岗位除外)、区人民医院、第一人民医院、五人民医院、中医院的各岗位 |
结构化面试 |
主考官提问,考生答题 |
2016年6月30日(星期四)上午8:00 |
重庆三峡中心医院科技楼4楼会议室(重庆市万州区新城路165号) |
教委所属的职业教育中心的园林专业教师、音乐教师、学前教育专业教师岗位 |
上片段课 |
按指定课题备课30分钟后,上片段课10分钟 |
2016年6月28日(星期二)上午8:30 |
重庆市万州区职业教育中心(万州区金龙警察路1号) |
人力社保局所属的重庆万州技师学院的车辆工程和汽车服务工程教师岗位,教委所属的职业教育中心的车辆工程教师岗位。 |
上片段课+专业能力现场考核
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专业技能考核和理论考核(职业教育中心进行实作考核) |
2016年6月29日(星期三)上午8:30 |
重庆万州技师学院(万州区双河口永佳路318号) |
文化委所属的体育场馆管理中心的游泳救生岗位,体育学校的运动康复岗位 |
专业技能现场考核 |
采取现场考核的方式 |
2016年6月14日(星期二)上午8:30 |
万州区体育中心游泳馆(万州区牌楼大河沟体育场旁边) |
文化委所属的博物馆(三峡移民纪念馆)的文物修复岗位。 |
专业技能现场考核 |
采取现场考核的方式 |
2016年6月13日 |