根据工作需要，常州市某机关事业单位向社会招聘2名社会化管理工作人员，具体招聘方案如下：

一、岗位条件

(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和道德品质，具备良好的服务意识和敬业精神;

(二)身体健康，仪表端正整洁;

(三)35周岁以下，常州市户口;

(四)学历及专业要求：本科以上学历(取得相应学位);安全生产类、法律类、公共管理类专业毕业。

(五)具备较好的沟通、协调和组织能力，有一定的文字组织能力;具有安全生产监管相关工作经历者优先考虑。

二、方法步骤

本次招聘工作，委托常州人才服务有限公司组织，按照“公平竞争，择优录用”的原则，采取资格审查、择优面试的办法进行。

(一)公布招聘信息及报名

由常州人才服务有限公司将招聘条件向社会公布，并对报名人员的资格进行审核。

(二)面试

对照招聘条件按照1:3的比例由招聘工作领导小组择优确定面试人员。面试由招聘单位组织实施，人社部门参与。

(三)体检与政审

体检、政审人选根据面试成绩从高分到低分按录用计划数1：1的比例确定。如出现考生体检、政审不合格的，或考生自动放弃录取资格的，则在招聘人员中从高分到低分进行一次性递补。体检、政审工作由招聘单位负责。

(四)公示

体检、政审合格的拟录取人员名单在招录单位进行公示，对反映有严重问题并查有实据，不符合录取条件的，不予录取。

三、招聘方式

1.公布招聘信息：2016年6月13日，由常州人才服务有限公司将招聘条件向社会公布。

2.报名时间： 2016年6月13日至2016年6月28日(上午8：30-11:30;下午13:30-17:00)

3.报名地点：常州人才服务有限公司(常州市竹林北路256号天宁科技促进中心常州人才服务有限公司201室报名)

4.注意事项：符合条件的人员报名时，须携带本人简历1份、近期免冠2寸工作照1张、本人身份证、毕业证、户口簿、相关的等级证书原件及复印件。

招聘单位对照招聘条件确定参加面试的人员(报名截止日期后5天内电话通知面试人员)，面试具体时间和地点另行通知。

四、聘后管理及待遇

1.录用人员首次签订2年期的劳动合同，其中试用期为2个月，试用期内不能胜任工作的，不予录用，试用期满经考核合格后，正式录用，委托常州人才服务有限公司签订劳动合同。劳动合同期满，根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2.参照“常州市市级机关、事业单位社会化管理职工工资指导线”核定工资，以货币形式按月支付给本人。

3.录用人员依法参加职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

原标题：常州市某机关事业单位招录社会化管理工作人员招聘方案