为加强信访干部队伍建设，解决信访局用人需求，为我县信访事业的发展提供有效的人力保障，经县人民政府同意，县信访局拟面向社会公开招考1名编外工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招考原则

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。

二、报考条件和招聘对象

1、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活 动;

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的奉献精神;

3、年龄在45周岁及以下;

4、具有大专及以上学历;

5、具有正常履行报考职位职责的身体条件;

6、具有较强的责任心和独立工作能力;

7、具有符合报考职位的其他全部条件。

8、下列人员不得考聘：

(1)现役军人;

(2)已被机关、事业单位录(聘)用人员;

(3)被行政机关、事业单位辞退的工作人员;

(4)受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

(5)因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)公有制企业工龄买断人员。

三、时间安排

(一)报名及资格审查时间

报名时间：2016年 6 月 20 日-2016年 6 月 27日

(二)笔试时间

具体时间、地点另行通知

(三)面试时间及地点

具体面试时间及地点另行通知

(四)体检、政审时间

具体时间另行通知

(五)公示时间

体检考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示时间另行通知。

四、招考职位

招聘职位详见《2016年若羌县信访局面向社会公开招聘编外工作人员职位表》。

五、招考程序

具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

(一)报名与资格审查

报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《2016年县信访局面向社会公开招聘编外工作人员报名表》一份，持本人毕业证、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期1寸免冠彩色照片2张，到报名点进行资格审查、报名。

1、报名时间：2016年6月20 日-2016年6月 27 日

2、报名地点及联系人：

地点：若羌县胜利路群众服务中心一楼信访局信访(102室)

联系人：焦文琦 联系电话：0996-7102968

(二)考试

采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。

1、总成绩的计算：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

2、笔试

(1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格;

(2)笔试试卷用汉语文字统一命制，笔试科目为《综合知识》(含时事政治、区情、州情、县情、信访基础知识)，使用汉语答题。

(3)笔试成绩占总成绩的50%，笔试试题满分为100分。

(4)笔试合格最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况由招考领导小组确定。

3、面试

面试成绩占总成绩的50%，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按照1︰3的比例确定面试入闱人员，达不到规定比例的按实有人数入围面试。

面试要求如下：

(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)面试成绩当场宣布，满分为100分。

(3)面试一律使用汉语答题。

(三)体检

根据考试结果，按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位成绩依次递补参加体检。

(四)政审

对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《若羌县信访局考试录用工作人员政审表》，政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。

(五)公示

政审结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，通过若羌县信访局网站公示，公示期限5天。

(六)聘用

公示结果无异议后，按照规定办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，由用人单位取消其聘用资格。

六、政策解释

本公告由招考领导小组办公室负责解释。

若羌县信访局招考领导小组

2016年6月20日