云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院是省政府直属的正厅级全额拨款事业单位，下设18个研究所，5个科辅单位，8个机关处室，专职从事哲学社会科学研究。为进一步优化人才队伍结构，根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅审核批准，云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2016年向全国公开招聘科研和管理人员7名，热诚欢迎各类优秀人才加盟。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1、招聘对象：国民教育硕士及以上学历，并符合相关资格条件和岗位要求的应届毕业生。应届毕业生(含2014年、2015年就业期内未就业毕业生)不限年龄。

2、招聘条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

(3)具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，符合国家和省的有关规定。

(4)身体健康，符合应聘岗位的具体要求。

(5)具备应聘岗位所需的其他条件。

二、报名程序

(一)报考岗位查询

2016年我院计划公开招聘7名工作人员，招聘的具体岗位、人数、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)和云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院网站(http://www.sky.yn.gov.cn/)查询(附表1)。

(二)报名

报名方式：此次招聘采取现场报名的方式。报考人员需到云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院进行现场报名，报考人员需填写《云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2016年公开招聘人员报名表》，并按要求进行报名资格初审、复审。

现场报名的时间：2016年7月3日至7月4日每天上午9：00-11：30，下午14：30-17：00，报名地点：昆明市环城西路577号云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院图书资料中心一楼大厅。报名可由他人代报，但各种相关材料的原件和复印件须齐备。

联系人：张老师黄老师 联系电话：0871--64142561

(三)报名注意事项

1. 每人只能应聘一个岗位。

2. 应聘人员登录云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院网站(http://www.sky.yn.gov.cn/)下载并认真填写《云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2016年公开招聘人员报名表》(附件2)，同时准备应聘材料的原件进行审验，并提交复印件各1份。

3. 应聘材料(应聘材料复印件提交后恕不退还)：

(1)个人简历(包括从高中起的详细学习经历、工作履历等);

(2)《云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2016年公开招聘人员报名表》;

(3)本人近期半寸彩色免冠照2张;

(4)身份证;

(5)学历证、学位证(回国人员须提供国外学历学位认证)或就业推荐表;

(6)资格证书、职业技能等级证书等;

(7)代表性业绩成果(学术论文及被引用情况、项目、专利、专著、获奖等);

(8)其他需要提交的材料。

(四)报名资格审查

报名时由我院对应聘人员进行资格审查，确定符合参加笔试的人员名单。

(五)领取准考证

资格审查通过的人员于2016年7月3日至7月4日现场报名时领取准考证。

三、考试

(一)笔试

招聘硕士的岗位进行笔试，招聘博士的岗位不组织笔试。按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的，经省人力资源和社会保障厅批准，可适当放宽开考比例。笔试由云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院组织，根据专业科目主要考察从事招聘岗位工作所必须的专业理论、专业知识和分析研究能力、实际工作能力。

1.笔试时间：现场报名时通知。

2.笔试地点：云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院。

3.笔试成绩在笔试结束5个工作日内在云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院网站(http://www.sky.yn.gov.cn/)公布。

(二)面试

招聘硕士的岗位的面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行。其中，学位要求为“硕士及以上”的岗位，博士直接进入面试，不占通过笔试进入面试的硕士应聘者名额。招聘博士的岗位按报名人数进行面试。面试主要考察专业基础知识、口头表述、实际操作。

面试时间、地点及相关要求：另行通知。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

面试成绩和进入考核人员名单在面试结束后五个工作日内在云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院网站(http://www.sky.yn.gov.cn/)公布。

四、考核

根据综合成绩(举行笔试的岗位综合成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，加权后的分数汇总为综合成绩;报考博士岗位的人员的面试成绩即为综合成绩。对面试岗位未形成竞争的，综合成绩低于60分的不予聘用)，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。

五、体检

考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。如体检不合格者，不予聘用。

六、公示

用人单位在云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

七、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0871—64174955。

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云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2016年公开招聘工作人员岗位、人数及资格条件

附件1：

云南省社会科学院、中国（昆明）南亚东南亚研究院2016年公开招聘工作人员岗位、人数及专业

云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2016年公开招聘人员报名表

附件2：

云南省社会科学院、中国（昆明）南亚东南亚研究院2016年公开招聘人员报名表

  应聘岗位 ：                               岗位代码：

原标题：云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2016年公开招聘工作人员公告

云南省社会科学院

中国(昆明)南亚东南亚研究院

2016年6月23日