为满足郑州市不动产登记工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，郑州派遣人才有限公司面向社会公开招聘企业聘用身份工作人员50名。现公告如下：

一、招聘专业岗位、名额及具体要求

此次公开招聘人数50人，6个专业岗位，其中计算机专业9人、档案管理2人、土地及房产测量岗位8人、法律专业2人、文秘及机要专业9人、窗口接件20人。

二、招聘方式

为更好地选拔优秀人才，此次招聘拟面向社会，按照公平、公开、竞争、择优、德才兼备的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，且报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

4.聘用后能按照要求及时到岗工作。

5.五官端正，身体健康。

6.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾被开除公职或被单位辞退的;

(3)有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、具体条件

(1)计算机岗位9人：要求年龄在36周岁以下，本科以上学历，计算机类相关专业;

(2)档案管理岗位2人：要求年龄在37周岁以下，大专以上学历，专业不限。

(3)土地及房产测量岗位8人：要求年龄在35周岁以下，本科以上学历，土地、房屋测量相关专业，有工作经验的条件适度放宽。

(4)法律专业2人，要求年龄在35周岁以下，本科以上学历，法律类相关专业;

(5)文秘及相关专业9人，要求年龄在35岁以下，本科以上学历，文秘及相关专业。

(6)窗口接件岗位20人：要求年龄在30周岁以下，全日制大专以上学历，专业不限。

五、报名方式及相关要求