为做好中卫市城市公用事业管理所专业管理人员公开招聘工作，参照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006]〕35号)等规定，制定本公告。

一、招聘岗位

中卫市城市公用事业管理所所长助理1名

二、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘的原则;

(二)遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘范围

(一)具有宁夏回族自治区常住户口的人员(以2012年12月31日之前的户口所在地为准)。

(二)以下人员不得报考：刑事处罚期限未满 91eXAm.org或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;受过刑事处罚或曾被开除公职人员;法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘条件

(一)具有城市公用事业管理相关专业，大学本科及以上学历，熟悉城市建设管理工作，具有城市环卫管理3年以上相关工作经验;

(二)年龄30-40周岁(1973年1月1日-1983年12月31日);

(三)适应岗位需要的身体条件，符合聘用体检标准;

(四)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间及地点

2013年3月4日—3月6日，上午9:00至下午17:00，中卫市住房和城乡建设局办公室(中卫市平安东路1号)。

2、报名方式

本次招聘报名采取现场报名，报名须提供以下资料：

(1)《报名登记表》一式三份，近期清晰免冠蓝底1寸照片6张。

(2)身份证、户口本、学历学位证原件及3份复印件.

(3)能证明职级的任职文件原件及3份复印件，以及能够证明个人履历、表彰奖励情况的证件原件及复印件。

(二)资格初审

报名结束后，由公开招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审核，凡发现不符合招聘资格条件人员或提供虚假材料者，一经核实，一律取消报考资格。

(三)笔试

1、笔试科目及内容：岗位相关知识

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2、笔试时间及地点：由招聘单位另行通知(以准考证为准)。

3、笔试时间为150分钟，分值100分。

4、笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在中卫市人民政府网站公示。

1、面试时间为15分钟，分值100分。

2、面试方式采取结构化面试。

3、面试人员名单确定：按照笔试成绩排名，前三名进入面试。

4、面试的具体时间、地点：由中卫市住房和城乡建设局在面试前3天通知。

5、面试组织：面试工作由中卫市住房和城乡建设局、中卫市人力资源和社会保障局共同组织实施。根据招聘岗位要求，参照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开 招聘工作人员面试工作手册》制定面试方案。

(五)资格复审

面试前，中卫市监察局、中卫市住房和城市建设局、中卫市人力资源和社会保障局对进入面试人员资格进行复审，凡发现不符合招聘资格条件或提供虚假材料者，一律取消其资格。

(六)考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

总成绩出现并列时，对并列者进行笔试加试，总成绩以加试后成绩为准。

六、体检

(一)体检由中卫市住房和城乡建设局、中卫市人力资源和社会保障局组织，具体时间、地点另行通知。

(二)体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行。

(三)受检人对体检结果有异议的，可以按照有关规定提出复检。

(四)因体检不合格或自动放弃体检的人员，取消招聘资格。按照考试总成绩，从高分到低分依次递补进入体检程序。

七、考察公示

(一)对体检不合格列入考察对象的人员，由中卫市住房和城乡建设局、中卫市人力资源和社会保障局共同进行考察。

(二)考察不合格被取消资格的，从参加该职位面试的报考者中按照考试成绩由高到低依次递补。

(三)考察工作结束后，在中卫市人民政府网站对考察结果进行7天的公示。公示期间，如有违规违纪情况反映，经查属实，取消招聘资格。

八、待遇及考核

一经录用，签订劳动合同，参照事业单位正科级待遇标准按月发放工资，并缴纳养老保险、医疗保险及工伤保险。

按照《中卫市城乡环境卫生深度清洁管理办法》等有关规定，对所承担的职责，年终综合考核合格率达到98%以上，一次性奖励人民币5万元整;一次考核不合格，按照相关考核规定进行处罚，连续三次考核不合格，予以解聘。

联 系 人：孙尚明

联系电话：0955-7067676 7067678

中卫市住房和城乡建设局

2013年3月4日