一、签约招聘原则

坚持公开公平、好中选优、能力为重、品学兼优的原则。

二、签约招聘条件与待遇

(一)条件

1.所有签约招聘的教师应具备以下条件：拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人。服从分配，愿意到我县服务不少于5周年。身心健康，无违法违纪行为，年龄在30周岁以内(1986年7月1日以后出生)，研究生放宽到35周岁(1981年7月1日以后出生)。

2.签约县城学校高中教师还应具备如下条件：应历届普通全日制师范类一本及以上毕业生(物理、生物、政治学科如签约一本后仍有缺额，学历放宽到二本签约招聘)，所学专业与应聘岗位一致，已取得高中相应学科教师资格证或提供由相关机构出具的教师资格证书正在办理当中的证明(应届毕业生由院校出具、其他人员由教育行政部门出具)。

3.签约珠兰示范学校职高部教师还应具备如下条件：应历届普通全日制本科及以上院校(含高职本科)旅游管理类专业毕业生。

(二)待遇

被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，并享受见习期直接发放转正定级工资的优惠政策。

三、签约招聘形式

先网上报名，经过面试后，择优招聘，现场签订就业协议。

四、签约招聘学科、专业计划

(一)签约招聘县城学校高中教师 14名，其中，语文2名、数学4名、英语2名、物理1名、生物3名、政治1名、音乐1名。

(二)签约招聘珠兰示范学校职高部旅游管理类专业教师1名。

五、工作程序

(一)网上报名。考生将《会昌县招聘教师报名登记表》、个人简历(须写明招聘条件的相关内容)在7月5日前发至会昌县教育局人事股电子邮箱hcrsg5636541@163.com后，电话进行确认(电话号码0797-5636541)。

(二)面试。面试分学科进行，地点设在会昌县，面试形式为自我介绍、抽签回答问题和回答评委随机提问。面试具体时间和地点另行通知。

(三)确定拟签约对象与签约。根据测试结果，按岗位需要择优确定拟签约人员，由县教育局现场与毕业生签订就业协议书，结合毕业生测试成绩和学校岗位需求，在5月22日参加了我县签约考试的毕业生选岗之后进行第二批次选岗。

(四)考试和体检。由县教育局、人社局、编委办等部门组织已签约人员进行等额专业考试，并按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的身体条件组织体检，具体时间另行通知。

(五)资格复审和岗前培。具体时间和安排另行通知。

六、其他事项

有下列情形之一者，取消聘用资格:

(一)未按时取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书者;

(二)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

(三)体检不合格者;

(四)放弃聘用资格者;

(五)因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清者;

(六)近五年内受过党纪或政纪处分和违反计划生育政策者;

(七)法律、法规及其它规定不准聘用者。

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