6月25日—26日和7月3日，2016年事业单位公开招聘市直综合类、职业教育类岗位面试工作顺利进行。

综合类岗位面试继续采取结构化面试的方式进行;职业教育类面试根据岗位特点，采取试讲或试讲加专业技能考核的方式进行。面试实行评委异地交流，避免了“熟人评委”现象的发生。面试开始前采取三轮抽签，即评委、考生和工作人员分别抽签，随机确定所在的面试考场，最大限度的避免人为因素和外界干扰，给考生真正提供了公平竞争的平台。面试评委和工作人员实行全封闭管理，切断一切个人与外界联系方式。考试前公安干警和工作人员清理考场，设置警戒线，封闭所有考点和通道，无证人员一律不得进入考试区域，考场内使用无线电屏蔽仪、电子监控等设备，并禁止考生携带书籍资料和通讯工具入场。考场内评委及工作人员与考点内其他工作人员实行严格的物理隔离，确保接触过试题人员和未接触过试题人员没有见面的机会。整个面试过程中，评委评判客观公正，工作人员认真负责，应试人员遵守考纪、认真答题，各考点秩序井然，社会反响良好。面试期间，市人社局党组书记、局长邢军，市委组织部副部长邵长来，市人事考试中心主任顾学伟等领导同志到考点对面试情况进行了巡视。(事业单位人事管理科)