峰峰矿区2016年公开招聘事业单位工作人员(综合类)笔试考试大纲(试行)

本次事业单位公开招聘工作人员(综合类)的笔试包括公共基础知识和职业能力测验两部分内容，每一部分满分50分，共计100分，时间120分钟，采取闭卷考试方式。

一、公共基础知识

主要测试考生对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、职业道德、人文、国情等方面。

二、职业能力测验

主要考察考生适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等方面内容。

峰峰矿区2016年事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试考试大纲(试行)

本次事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试内容包括公共基础知识和教师职业能力测验两部分内容，每一部分满分50分，共计100分，时间120分钟，采取闭卷考试方式。

一、公共基础知识

主要测试考生对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、人文、国情等方面。

二、教师职业能力测验

主要测试考生对相关教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教材教法的了解掌握程度及运用能力，考察适应岗位要求的基本素质和能力要素。

峰峰矿区2016年事业单位公开招聘工作人员(卫生类)笔试考试大纲(试行)

本次事业单位公开招聘工作人员(卫生类)笔试内容包括公共基础知识和医学(护理)专业知识两部分内容，每一部分满分50分，共计100分，时间120分钟，采取闭卷考试方式。

一、公共基础知识

主要测试考生对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、职业道德、人文、国情等方面。

二、医学(护理)专业知识

主要测试考生对医学(护理)专业的了解掌握程度及运用能力，考察适应岗位要求的基本素质和能力要素。

注：医学(含临床、麻醉、影像、检验)和护理学分别出题。