4.伊滨区2016年乡镇事业单位招录大学生村干部进入面试人员名单.xls

5.考生须知.zip

附件5

考 生 须 知

一、报到抽签

    参加面试的考生须持本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单，于7月16日上午7:55前到达指定候考室，迟到15分钟者（即8：10前未到达指定候考室的），视为自动放弃，取消面试资格。8:00开始宣读考生须知，8:10准时进行现场抽签，依据抽签顺序依次进行面试。

二、面试办法和要求

1、面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者求职动机与拟任职位的匹配性。面试测评要素为：综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性，满分100分。面试时间为15分钟，面试时间剩余2分钟时，工作人员会给予提示，时间到时应立即停止答题。

2、考生面试完毕，先在面试室外等待分数，待工作人员再次引导入场，由主考官当场向考生公布面试现场成绩后按指定路线离开考场。

3、考生面试现场成绩采取体操计分法计算得出（即评委所打分数，去掉1个最高分和1个最低分后计算平均分，结果四舍五入，保留两位小数），考生面试现场成绩等于面试成绩。

4、面试成绩、体检安排及其他有关事宜将近期通过伊滨区管委会网站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏）予以公布，不再采取其他方式通知，请注意查询。

    三、考生纪律

1、考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入考场（含候考室、面试室），已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按违反考生纪律处理。

2、考生进入面试室后，只报抽签的号码顺序，不得向考官透露姓名、学校以及其他个人相关信息，否则取消面试资格。

3、考生应严格遵守纪律，听从指挥，自觉服从工作人员管理，候考室内不得大声喧哗，面试前严禁离开候考室，确有特殊情况，应由工作人员陪同。对严重违犯纪律，不服从工作人员管理者，取消面试资格。

4、面试结束后，考生应携带自己随身物品按指定路线径直离开本教学楼，不得在考点内逗留。

5、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

 附件5

考 生 须 知

一、报到抽签

    参加试讲的考生须持本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单，于7月16日上午7:55前到达指定候考室，迟到15分钟者（即8：10前未到达指定候考室的），视为自动放弃，取消试讲资格。8:00开始宣读考生须知，8:10准时进行现场抽签，依据抽签顺序依次进行备课和试讲。

二、试讲办法及要求

1、区组织人事、教育、纪检监察部门在指定教材中随机抽课确定试讲内容，考生按确定的试讲内容备课和试讲，其中申报英语专业的考生，应主要使用英语进行试讲。备课和试讲时间均为20分钟，试讲时间剩余2分钟时，工作人员会给予提示，时间到时应立即停止试讲。

2、考生试讲完毕，先在试讲室外等待分数，待工作人员再次引导入场，由主考官当场向考生公布试讲现场成绩后按指定路线离开考场。

3、考生试讲现场成绩采取体操计分法计算得出（即评委所打分数，去掉1个最高分和1个最低分后计算平均分，结果四舍五入，保留两位小数）。设置1个试讲组的专业，其考生试讲现场成绩等于试讲成绩；设置2个及以上试讲组的专业，其考生试讲成绩通过采取“二次平均法”的办法，对各试讲组现场成绩进行加权平均后计算得出。

4、试讲成绩、体检安排及其他有关事宜将于近期通过伊滨区管委会网站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏）予以公布，不再采取其他方式通知，请注意查询。

三、考生纪律

1、考生在备课和试讲时，工作人员将提供标准教材，考生禁止携带教材、教参、教辅材料、通讯工具进入考场（含候考室、备课室、试讲室），已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按违反考生纪律处理。

2、考生进入试讲室后，只报抽签的号码顺序，不得向考官透露姓名、学校以及其他个人信息，否则取消面试资格。

3、考生应严格遵守纪律，听从指挥，自觉服从工作人员管理，候考室内不得大声喧哗，备考及试讲前不得随意离开候考室，确有特殊情况，应由工作人员陪同。对严重违犯纪律，不服从工作人员管理者，取消面试资格。

4、试讲结束后，考生应携带自己随身物品按指定路线径直离开本教学楼，不得在考点内逗留。

5、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

 附件5

考 生 须 知

一、报到抽签

    参加面试的考生须持本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单，于7月16日上午7:55前到达指定候考室，迟到15分钟者（即8：10前未到达指定候考室的），视为自动放弃，取消面试资格。8:00开始宣读考生须知，8:10准时进行现场抽签，依据抽签顺序依次进行面试。

二、面试办法和要求

1、面试采取专业化面试的方式，分专业进行，主要考察应试者掌握医疗卫生方面专业知识的能力。面试测评要素为：专业知识、专业技能应用、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表，满分100分，面试时间为15分钟，面试时间剩余2分钟时，工作人员会给予提示，时间到时应立即停止答题。

2、考生面试完毕，先在面试室外等待分数，待工作人员再次引导入场，由主考官当场向考生公布面试现场成绩后按指定路线离开考场。

3、考生面试现场成绩采取体操计分法计算得出（即评委所打分数，去掉1个最高分和1个最低分后计算平均分，结果四舍五入，保留两位小数）。设置1个面试组的专业，其考生面试现场成绩等于面试成绩；设置2个及以上面试组的专业，其考生面试成绩通过采取“二次平均法”的办法，对各面试组现场成绩进行加权平均后计算得出。

4、面试成绩、体检安排及其他有关事宜将近期通过伊滨区管委会网站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏）予以公布，不再采取其他方式通知，请注意查询。

    三、考生纪律

1、考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入考场（含候考室、面试室），已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按违反考生纪律处理。

2、考生进入面试室后，只报抽签的号码顺序，不得向考官透露姓名、学校以及其他个人相关信息，否则取消面试资格。

3、考生应严格遵守纪律，听从指挥，自觉服从工作人员管理，候考室内不得大声喧哗，面试前严禁离开候考室，确有特殊情况，应由工作人员陪同。对严重违犯纪律，不服从工作人员管理者，取消面试资格。

4、面试结束后，考生应携带自己随身物品按指定路线径直离开本教学楼，不得在考点内逗留。

5、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

6.“二次平均法”操作办法.doc

附件6

“二次平均法”操作办法

为避免报考同一职位的考生在不同面试（试讲）组参加面试（试讲），因各面试（试讲）组评委掌握评分标准宽严程度不一而影响面试（试讲）成绩的客观、公正，决定采用“二次平均法”，对有关考生的面试（试讲）现场成绩进行加权平均后，计算得出面试（试讲）成绩。具体操作办法为：

1、  根据在2个及以上面试（试讲）组参加竞争同一职位考生的面试（试讲）现场成绩，计算出每个面试（试讲）组的平均成绩（A1、A2、A3……AN）；

2、  将同一职位各面试（试讲）组的平均成绩进行二次平均，计算出该职位所有面试（试讲）组的总平均成绩（R）；

公式：R =（A1+A2+A3……+AN）÷N

3、  用总平均成绩R除以相关面试（试讲）组的平均成绩AN，得出该面试（试讲）组的加权系数（X1、X2、X3……XN）；

公式：XN=R÷AN

4、  考生的面试（试讲）