为提高公司从业人员的综合素质，充实公司各相应岗位的人才队伍，构建企业人才梯队。经住建局党组研究批准，赤壁市公共汽车运输总公司将面向社会公开招聘具有专业知识技能的优秀人才。方案如下：

一、招聘原则

1、热爱中国共产党，拥护党的纲领，拥护中国共产党的领导，对党忠诚。

2、品德优良，政治素质过硬，未曾受过违纪违法处分。

3、专业知识扎实，服从公司的安排管理，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的工作热情。

4、身体建康。

5、本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

1、招聘岗位：财务1名、文秘1名、公交车机电及电脑修理工2名、监控中心和车载机电脑专业技术人员2名（上述岗位适合男性）。

2、招聘人数：6--8人。

3、学历层次：全日制大专以上学历（含全日制大专学历）。

4、招聘条件：28周岁以下（含28周岁即1989年1月1日出生）。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2016年7月2日--7月8日（上午9:00--11:30，下午3:00--5:30）。

2、采用现场报名的方式进行报名，报名地点：赤壁大道391号，赤壁市公共汽车运输总公司办公室。联系人：李云  。0715--5237259

3、报名方法：报考者需提供《报名表》，本人身份证、学历证书、专业技术证书、户口簿、工作经历证明等原件及复印件，近期拍摄的同版1寸免冠近照2张。

4、资格审查：现场报名时由招聘单位对应聘报名者资格进行初审，经初审符合条件者，公司将会同人事主管部门另行通知参加面试。

（二）考核与聘用

综合试用期为十二个月。考察情况确定拟聘用人选，并进行健康体检。本次招聘一旦通过，所聘用的人员将实行统一试用、考核，试用期为12个月。试用合格者将按《劳动法》相关规定办理聘用手续，试用不合格者则终止其劳动合同关系。

（三）工资待遇

聘用人员按照市属国有企业有关规定享受工资待遇，月工资在2500元左右，并按企业标准交纳社会保险金和住房公积金，与公司职工同工同酬。