一、招聘条件

1、学历及专业要求：具有高中或同等以上学历，持有会计从业资格证书、电算化资格证书。具有一年以上会计从业经验(以取得会计从业资格证书及社保缴纳凭证日期算起，有相关工作经验者在同等条件下优先)。

2、户籍及年龄要求：具有上虞市常住户籍，年龄在30周岁以下(1983年3月1日以后出生)。

3、思想和政治条件：拥护中国共产党领导，遵纪守法，有较强事业心和责任感，作风正派，无不良记录。有志从事会计工作，身体健康。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2013年3月21日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：00)

2、报名地点：陈溪乡组织办。联系人：王先生、章先生;联系电话：82922571、82921118。

3、报名要求：随带本人身份证、户口簿、学历证书、专业证书等有关报名资格条件所需的证件及复印件，近期免冠1寸彩照2张。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(二)笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，聘用单位将组织报名者统一进行笔试。笔试成绩满分为100分，按50%折算计入总分。笔试时间、地点另行通知，应聘者请携带本人身份证原件参加笔试。报名人数不足3人将取消笔试。

(三)面试：根据笔试成绩从高到低分，以招聘人数与面试人数1：6比例确定面试人选(如笔试成绩相同，有相关工作经历者优先)。面试时间另行通知，应聘者请携带身份证原件参加面试。面试满分为100分，按50%折算计入总分。

(四)体检：依据笔试、面试成绩合计总分，由高到低顺序按招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检对象(如总分相同，有相关工作经历及面试成绩高者优先)，按通知要求到指定医院参加健康体检，体检参照公务员录用通用标准。未在规定时间内参加体检的作自动放弃，自动放弃及体检不合格的空缺招聘指标，在参加面试人员中按总分高低依次递补。

(五)考察录用：考察由乡党委会同相关部门按规定程序和标准负责实施，体检合格者按规定公示7个工作日，经公示无异议的，予以试用。如考察不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。

三、报酬待遇

试用期工资按每月1200元标准发放，试用期为三个月。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同，待遇按照上虞市政府及乡临聘人员相关政策标准执行。