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2016年07月浙江余姚市统计局派遣制人员招聘1人公告
2016-07-12 14:53:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据工作需要,受国家统计局宁波调查队委托,我局面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位:农业统计调查岗位

二、报考条件:

1、拥护党的基本路线,爱岗敬业,遵纪守法,无犯罪记录;

2、具有余姚市户籍;

3、年龄35周岁以下(1981年7月10日以后出生);

4、本科及以上学历,统计学类、植物生产类、林学类等相关专业;

5、具有机动车驾驶证(C照);

6、本岗位需要进入田地进行农业调查和城乡住户调查工作,要求工作认真负责,熟悉农村工作、熟悉农业生产;

7、具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘人员性质:由宁波中聘信息科技股份有限公司劳务派遣工作,薪酬待遇参照公司派遣人员工资待遇执行,缴纳五险一金。

四、招聘程序与办法

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

(一)报名

时间:2016年7月18日(上午9:00—11:00,下午2:30—4:00)。

地点:余姚市统计局办公室(南雷南路315号水投大楼604室)。

办法:报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、机动车驾驶证、报名登记表(见附件)和近期免冠1寸照片1张以及其他要求的相关证明材料原件和复印件,现场报名并接受资格审查。

(二)考试(包括笔试和面试)

1、笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将统一组织笔试。笔试科目为《申论》一门,满分为100分。闭卷考试形式。

笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。

2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1:5的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱)确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

3、如果报名人数不足15人,则取消笔试,直接进行面试;如果报名人数不足5人,则根据报名情况确定是否组织招录。

4、考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如果取消笔试则考试成绩=面试成绩。

(三)体检

根据考试成绩,按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰,并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。

(四)考察、公示、录用

按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察,根据考察结果,由余姚市统计局研究决定拟录用人选。按规定公示三天,经公示无异议的,予以试用。如放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额,在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。

五、其他事项:因特殊原因委托他人报名的,代报者除携带以上相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。

本公告由余姚市统计局负责解释。

联系电话:62698011、62698012。

原标题:余姚市统计局招聘公告

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余姚市统计局招聘报名表



Tags:事业单位 考试 招聘
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