2016年宣城市市直事业单位引进急需紧缺人才公告发布以来，截止7月15日，审核合格136人。

一、 报名情况(见附件)

市广播电视台、市敬亭公证处、市人民医院、市旅游质量监督管理所等5个岗位报名人数各不足3人，取消此次引进计划。

二、有关通知

1、因报考市环境监测中心岗位人数较多，需要安排两个以上面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，该职位采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩&pide;同职位本小组考生面试平均成绩)。

2、面试采取结构化面试+加试方法进行。结构化面试定在8月6日举行，面试通知书请考生务必于8月3日-5日上午12：00前到宣城市人才办领取(地址：宣城市鳌峰中路49号)，凡不在规定时间内领取面试通知书的考生，视为自动放弃面试资格，不再电话通知。

3、结构化面试后，每个岗位面试成绩前3名进入加试,如第3名有多名考生成绩相同，一并确定为加试人选。加试以调研或面谈方式进行。

联系电话：0563-3023857

原标题：关于2016年宣城市市直事业单位引进急需紧缺人才面试有关事项的通知

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2016年宣城市市直事业单位引进急需紧缺人才报名情况.docx

一、 报名情况

宣城市人才办

2016年7月19日