盐城市大丰区环境卫生管理处为集体企业单位，因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次招聘环境卫生管理岗位1名，文秘岗位2名，会计岗位2名。

二、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，热爱环境卫生事业。

3、具有良好的敬业精神和团队协作精神。

4、身体健康，年龄在35周岁以下(1981年7月20日后出生)。

5、具体专业要求：

三、招聘程序

整个招录工作分报名、考试、体检、考察、公示、聘用等六个程序。

(一)报名

采取现场报名，由盐城市大丰区环境卫生管理处组织。

1、报名时间：2016年7月25日—2016年7月27日。

2、报名地点：大丰区环境卫生管理处303室(人民南路218号)。

3、报名时须提供的材料：本人身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书原件和复印件，同底版近期1寸免冠照片2张。在职人员报名时除携带上述材料外，还须携带单位同意报考证明。

4、资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名点报名。经资格审查后，如实填写《2016年大丰区环境卫生管理处招聘工作人员报名表》(附件)。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

5、招聘职位与通过资格审核的人数要达到1:3方可开考，如达不到比例，经上级主管部门批准，可适当降低开考比例。

6、考试费：100元/人。

(二)考试

考试分笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试：

(1)笔试课目：公共基础知识(50%)、专业知识(50%)。

(2)笔试卷面成绩为100分，按笔试分数从高往低依次录取。

(3)笔试时间和地点：另行通知。

2、面试：面试采取结构化面试的形式，按照招聘职位及名额，在笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例依次确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试)。如达不到比例，经上级主管部门批准，可适当降低面试比例。

(三)体检

体检工作由大丰区环境卫生管理处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员的确定，按照招聘职位及名额，根据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次)。

(四)考察

对体检合格的人员，等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。

(五)公示

确定拟聘用人员后，在大丰区城市管理局网站上进行公示，公示期限为7天。

(六)聘用

考试、体检、考察并经公示合格者，按程序办理聘用手续。新聘用的工作人员，试用期为三个月。试用期满，经考核，合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。试用期与录用后5年内不得报考其他单位。

四、纪律与监督

本次招聘工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定录取的人员，一经发现，立即取消聘用资格，并追究有关工作人员的责任。

五、联系方式：0515-83511260、68857373

六、本公告由大丰区环境卫生管理处负责解释。

原标题：2016年盐城市大丰区环境卫生管理处公开招聘工作人员公告

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2016年大丰区环境卫生管理处招聘工作人员报名表.doc

附件：

2016年大丰区环境卫生管理处招聘工作人员报名表

                                               报考岗位：

盐城市大丰区环境卫生管理处

2016年7月20日