统一招聘的面试

1、证件审核

面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。进入证件审核人数与招聘人数的比例为：教育系统教师岗位5:1，教育系统非教师岗位和教育系统外的其他事业单位为3:1。按以上比例从高分到低分确定证件审核人员(末位并列一并进入证件审核)。教育系统招聘岗位由市教育局负责审核,卫生计生系统招聘岗位由市卫计委负责审核，其他事业单位招聘岗位由市人社局负责审核。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(按沧州辖区生源地报考的考生需提供高中毕业证)、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、岗位要求的相关资格证、等级证等证书、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。岗位要求具有工作经历的，需由所在单位出具证明材料。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试方式

①教育系统教师岗位面试采取分专业试讲的方式。非教师岗位的面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。

②卫生计生系统招聘岗位的面试采取结构化面谈的方式，医学专业岗位面试内容为专业知识、技能和综合素质;非医学专业岗位面试内容为综合素质和通用能力。

③其他事业单位的面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。

面试分值100分。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

面试时间和地点另行通知。

面试合格分数线为60分。