面试室七（小学美术，初中音乐，高中体育，小学音乐,小学体育），

面试室八（高中生物，初中生物，初中化学，初中物理，小学信息，初中数学），面试室九（初中政治，初中地理、初中语文）。

每个面试室考官均由7人组成。

评分采取去分加权（去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余五个评分加权平均）的方法得出每一位考生的面试成绩。

四、功能室设置及主要任务

面试设置7类功能室（处），实行全封闭管理并实时录像。

1、保卫处（一个），负责清理校园环境，布置警戒线，清理闲杂人员出场；审验考生身份证、笔试准考证、面试通知书等规定证件，证件齐全者方能进入测试区；负责测试区楼梯口警戒值班。

2、考务室（一个），召开考务工作会议,考官进入面试室前在此稍作休息。

3、候考室（八个），分别为：候考室一（小学语文1），候考室二（小学语文2），候考室三(小学数学1)，候考室四(小学数学2)，候考室五（小学英语1，初中英语），候考室六（小学英语2，高中日语），候考室七（小学美术，初中音乐，高中体育，小学音乐,小学体育)，候考室八(高中生物，初中生物，初中化学，初中物理，小学信息，初中数学，初中政治，初中地理、初中语文）。考生在测试区楼梯入口按候考室分组进行指纹验证后，进入各自候考室，分专业就坐，工作人员宣读考生守则，填写“面试证”，组织考生分学科抽取“面试证”，填写“面试顺序登记表”，考生按抽取的面试序号就坐，“面试顺序登记表”密封后交保密室保存。工作人员应及时引导面试序号首号考生由候考室到保密室抽取考题，到备课室进行备课。

4、保密室（一个），负责验证考生指纹，考生依次抽取面试题目。工作人员填写“面试通知单”。

5、备课室（一个），负责组织考生依次按抽取的面试序号凭面试证和“面试通知单”分面试室进行备课，严格掌握每位考生的备课时间。同时工作人员负责由备课室引导考生到面试室进行面试。

6、面试室(九个)。考生凭面试证和“面试通知单”进行试讲。每个面试室内工作人员3人，其中计分员2人（同时兼顾照相）、监督计时员1人。计分员负责统计分数，监督计时员对考官的评分、时间使用、统分等进行全过程监督。

7、休息室（六个），分别为休息室一（小学语文1），休息室二（小学语文2），休息室三(小学数学1)，休息室四(小学数学2)，室休息五（小学英语1，初中英语，小学英语2，高中日语），休息室六（小学美术，初中音乐，高中体育，小学音乐,小学体育，高中生物，初中生物，初中化学，初中物理，小学信息，初中数学，初中政治，初中地理、初中语文）。供面试完毕的考生休息，给考生提供服务。考生不得大声喧哗，以免影响其他考生面试。

五、面试实施程序和评分标准

    （一）时间和环节安排

    面试日早晨6：20工作人员全部到位，召开考务工作会议。

早晨6：50，参加面试考生凭笔试准考证、身份证、面试通知书进入考点，由保卫人员负责验证。证件齐全者方能进入测试区。

早晨6：55参加面试考生凭准考证、身份证、面试通知书在测试区楼梯入口按候考室分组进行指纹验证后，进入候考室，分专业就坐，工作人员宣读考生守则，填写“面试证”，组织考生分学科抽取“面试证”，填写“面试顺序登记表”，考生按抽取的面试序号就坐，“面试顺序登记表”密封后交保密室保存。

早晨7：20候考室引导员引导各面试室面试序号首号考生由候考室到保密室验证指纹后抽取面试题目，由工作人员填写“面试通知单”并发给考生。以后按约每8分钟1人的速度依次引导。

早晨7：30各面试室首考号抽取面试题目后，由候考室引导员引导到备课室凭面试证和“面试通知单”分面试室进行备课，工作人员记录每位考生的备课时间，备课时间为30分钟。

早晨8：00由备课室工作人员引导面试序号首考号考生到指定的面试室进行面试，考生须佩带面试证，凭“面试通知单”进行试讲。面试完毕后，立即到一楼休息室等候，依次循环进行。

(二)面试时间和评分。每个考生的面试时间不超过10分钟，计时员及时终止超时考生试讲。考生面试结束后到休息室休息，待本学科或本面试室考生全部面试结束，宣布成绩后统一离开考点。

各科前两名考生作为试评对象。考官们可通过商议确定该考生的得分档次，然后各考官在确定的档次内单独打分。对其余考生考官要独立打分，相互之间不得协商。面试实行百分制计分，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均值的办法计算出每个考生的面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(三)当场宣布成绩。本学科或本面试室全部考生面试结束后，在监督员监督下，计分员计算出面试成绩，主考官到休息室向考生集体宣布成绩。

考生评分表由考官签字，成绩汇总表由计分员、监督员和主考官签字，资料存档备查。面试结束后，面试结果及时在网上公示。

六、面试成绩的应用

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员总成绩。职位计划数与面试人员数为1:1的，面试成绩低于同类别所有面试人员面试成绩平均分值的，不得进入体检考核范围。

七、面试组织和监督

面试工作在县招聘工作领导小组的指导和县人社、纪检监察部门的监督配合下进行，严格按照方案组织实施。选调考官和工作人员严格遵守各自的守则规定，违者严肃处理。考生有违规、违纪行为的，取消其聘用资格。面试期间，县有关领导将进行巡视指导。

鱼台县教育体育局

2016年7月22日　

鱼台县事业公开招聘工作领导小组办公室

2016年7月22日