根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2016〕100号)规定和相关要求，并结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

确定参加资格复审的人员。根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照5：1比例确定参加专业测试人员名单，进行资格复审。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同)。

对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

二、专业测试

(一)专业测试方式

专业测试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力及专业理论素养、解决实际问题能力及仪态仪表等。结构化面试时间每人20分钟，满分100分。

面试成绩当场评分并公布。

(二)专业测试时间和地点

1.专业测试时间：定于2016年8月3日(星期三)8:30-17:30进行。考生请分别于8月3日上午8:00前到安徽省血吸虫病防治研究所办公室(合肥市芜湖路377号)报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

2.专业测试地点设在省血吸虫病防治研究所办公楼三楼314会议室(合肥市芜湖路377号)。

3.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

4.参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试当天以抽签顺序确定。

(三)考官构成

专业测试设立1个考官组，由7名考官组成，其中外聘考官4人。

(四)专业测试成绩

进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定专业测试最低分数线为60。专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占40%(计算公式：统考笔试成绩&pide;1.2×0.4)，专业测试成绩占60%。上述成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省卫生计生委网站公布。

(五)体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员(如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

体检由招聘单位组织，依据关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》规定，在三级甲等综合性医院进行，费用自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)签约聘用

对考察、体检合格者，由省血吸虫病防治研究所确定拟聘人员，在省血吸虫病防治研究所和省卫生计生委网站上公示，公示期为7天。公示无异议后，按规定将有关材料经省卫生计生委审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2016年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

三、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和省卫生计生委的指导监督下，由省血吸虫病防治研究所按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省卫生计生委、省血防所纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-62880163(安徽省血防所)

监督电话：0551-62998020(安徽省卫生计生委人事处)

原标题：安徽省血吸虫病防治研究所2016年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

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2016年安徽省血吸虫病防治研究所公开招聘参加专业测试人员名单.doc

附件：安徽省血吸虫病防治研究所2016年公开招聘参加专业测试人员名单