为解决西夏区文化馆文化艺术专业人才短缺问题，经区委、政府同意，现决定在全区范围内公开选调或招聘5名艺术专业工作人员，具体要求如下：

一、 选调(招聘)原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

4、坚持依法办事的原则。

二、选调(招聘)范围

本次公开选调(招聘)文化馆艺术专业人员的范围：面向社会公开选调或招聘。

三、招聘岗位及计划

文化馆声乐或器乐专业2名，舞蹈创编或表演专业3名，详见《公开选调(招聘)文化艺术专业工作人员计划表》

四、报名条件

报名参加公开选调(招聘)的人员应具备下列基本条件：

1、具有良好的思想政治素质。遵纪守法，诚实守信，品行端正。

2、热爱文化事业，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。

3、身体健康。

4、有从事文化艺术工作经历，在全国、全区获奖者优先。

5、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件详见《公开选调(招聘)文化艺术专业工作人员计划表》

五、选调(招聘)程序

(一)报名

1、报名时间：2013年3月13日—19日(9:00—17:00);报名地点：西夏区文体旅游局办公室，联系电话：0951-3829152。

2、报名要求。报名者须提供以下资料：(1)《选调(招聘)专业人才报名表》(网上自行下载、填写);(2)个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历和联系方式);(3)学历、学位证书和身份证、专业技术职称证书(原件及复印件)，有关获奖证书及获奖作品(原件及复印件)等;(4)近期正面一寸免冠彩照三张。报名者持上述材料在报名时间内到西夏区文体旅游局报名，或将上述材料邮寄或发送电子邮件，邮箱：xxqwtj@163.com。

3、资格审查。报名人员资格经西夏区公开选调(招聘)文化馆艺术专业人员工作领导小组审查合格后，由 西夏区文体旅游局负责通知本人。招聘岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的公开选调(招聘)领导小组确定是否开考。

考试。考试采取专业测试、面试和综合考察相结合的方法进行，其中，专业测试成绩占考试总成绩30%，面试成绩占40%，综合考察成绩占30%。

1、专业测试。专业测试的主要内容是专业技术技能表演、命题表演和专业理论测试。

2、面试。面试主要侧重于应试者的个人气质形象素质和综合艺术素养以及实际工作能力的测试。91ExaM.org

3、综 合考察。考察内容主要侧重于选调(招聘)人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

考试时间、地点待定。

六、选调和聘用

根据综合考试成绩，按选调(聘用)岗位数1：1比例研究确定录用人选，属在职在编在岗人员，在我区编制限额内可办理调动手续。不属在职在编人员的，聘用后可比照事业单位同类人员工资待遇执行。

附件：1、2013年西夏区文体旅游局公开招聘(选调)工作人员计划表.xls

2、西夏区公开选调(招聘)文化馆艺术专业人员报名表.doc

西夏区公开选调(招聘)文化馆艺术专业人员工作领导小组

2013年3月11日