为解决全县卫生系统基层单位业务人员短缺问题，促进医疗卫生事业发展，决定公开招聘24名业务人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位名额及专业要求

(一)信息系统管理人员15名。

专业：计算机应用、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程、网络系统管理。

(二)财务会计人员6名。

专业：会计、财务管理。

(三)文秘人员3名。

专业：汉语言文学。

二、招聘条件

应聘人员须同时具备下列条件：

(一)身体健康，热爱卫生事业，具有良好的职业道德和业务能力;

(二)神木户籍(落户时间为2016年6月30日前)，1986年1月1日以后出生，具有国家全日制统招应往届专科及以上学历;

(三)符合报考岗位的专业要求。

三、招聘程序及办法

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、成绩公示、体检及聘用等程序实施，具体程序及办法如下：

(一)发布招聘公告

在神木县人民政府网和陕西神木人力资源网发布招聘公告。

(二)现场报名及资格审查

招聘信息发布后，应聘人员在网上下载并填写《神木县卫生系统基层单位业务人员招聘报名登记表》(A4纸打印)，持报名所需材料到指定地点报名。

1、报名时间：2016年8月8日-2016年8月12日。

2、报名地点：神木县新村社保大楼一楼(和谐广场南侧)。

3、报名需提交材料：报名登记表和《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载：http://www.chsi.com.cn)，身份证、户口本、学历学位证及相关资格证的原件、复印件。报名时现场采集本人照片。

咨询电话：0912-8351311,0912-8332080

4、资格审查：组织相关人员对应聘来源:91 考试网人员的学历、户籍、档案等填报内容进行资格审查，审查不合格者不得参加考试。实际参加考试人数如达不到招聘名额的1.5倍，则招聘名额按比例进行核减或取消。

参加考试的人员名单、领取准考证等有关考务信息，届时将在神木县人民政府网、陕西神木人力资源网公布。考试时间和地点以准考证为准。

(三)考试及成绩公示

考试采取闭卷笔试的方式，考试内容主要为报考岗位专业知识，成绩采取百分制。

参加考试人员的成绩全部在神木县人民政府网、陕西神木人力资源网等媒体上进行公示，接受社会监督。

(四)体检及聘用

根据考试成绩从高到低按招聘名额1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。体检后对拟聘人员公示7天，凡公示有异议且经核查不符合聘用条件的，一律取消聘用资格。公示合格人员与人力资源公司签订劳动合同，派遣到相关单位工作。

四、待遇及管理

(一)聘用人员属于临时用工。

(二)聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，合同期限暂定为3年(包括试用期6个月)。合同期届满，根据年度考核和聘期内考核情况及本人意愿决定是否续聘。

(三)聘用人员每人每月平均工资2500元，其中基础工资占60%，绩效工资占40%，并为其缴纳各项社会保险费用。

(四)聘用人员按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位负责日常管理，制定管理制度，确定岗位职责，强化工作考核，严格兑现奖惩。

附件下载：1.神木县卫生系统基层单位业务人员招聘报名登记表

神木县卫生系统基层单位业务人员招聘领导小组办公室

2016年7月31日