上海人类基因组研究中心(以下简称中心)是公益一类事业性科研单位，主要从事人类基因组结构与功能研究，拥有国际先进水平的科研技术平台，在大规模人类基因组测序、基因的发现和功能鉴定、中国人群遗传结构和多样性、人类疾病相关基因的定位和克隆等领域已取得了丰硕成果。为不断提高我国人类基因组研究的总体水平，加快推进重点实验室建设和科研人才队伍建设，进而满足中心不断发展的科研事业需要，按照进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正的用人制度的要求，并根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】公开、公平、竞争、择优的原则，经市人力资源和社会保障局批准后，面向社会公开招聘有志于科技事业的专业技术人才，特公告如下：

一、招聘岗位、人数及具体条件

1、 岗位名称：项目主管

2、 招聘人数：2人

3、 具体条件：

(1) 政治立场坚定，坚持党的基本路线，热爱科技事业，有工作责任感和奉献精神;

(2) 具有生物学、医学、遗传学、基因组学或生物信息学等相关专业背景和研究基础，并具有博士学历和学位，中级及以上职称，能独当一面开展科研工作，正在从事高通量新一代测序技术应用，大数据处理和基因组学分析，有相关专业研究项目以及具备博士后经历者优先考虑;

(3) 勇于创新，工作思路清晰，能够及时发现和解决工作中的问题;

(4) 善于沟通，团队合作意识强，具有较强的协调能力和组织能力，语言表达及文字写作能力强;

(5) 吃苦耐劳，为人坚守原则，对工作认真负责;

(6) 年龄一般在40岁以下;

(7) 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年8月12日。

二、招聘程序

(一)公开报名：个人在“21世纪人才网”下载《报名表》(附在我中心公开招聘人员公告后)，填写完毕，连同学历证书、身份证、专业技术职务及其相关材料E-mail发至job@chgc.sh.cn。报名时间截止2016年8月12日。

(二)资格审查：我中心人事部门将对收到的招聘报名邮件进行资质审查。

(三)考试：分为笔试、面试(含复试)

1、通过招聘资质审查的对象，按我中心通知参加笔试。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

2、经上科院同意，由上海人类基因组研究中心根据职位要求组织面试。面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质，进行问答和实际操作，面试考官将由各部门首席科学家和科研骨干组成。面试人选根据笔试成绩以1：3的比例确定，未进入面试的考生不再另行通知。

(四)体检：按照笔试、面试的成绩，择优确定拟聘用人选，通知体检。体检须到本市二级甲等以上医疗机构进行。

(五)考察：我中心人事部门组织考察，主要考察拟聘用人员的政治素质、思想道德、遵纪守法、合作共事、诚信记录等方面情况。

(六)确定和公示：对拟聘用人员在“21世纪人才网”网站上进行公示，时间为7天。公示无异议或不影响聘用，报上科院审核通过，再报市人社局核准备案。

(七)聘用： 根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发(2003)4号文)，签订聘用合同，到市人才服务中心办理聘用手续。

三、相关待遇和其他事项

人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇，按国家和本市事业单位的有关规定执行。

四、联系方式

联系电话：021-50801919-27

E-mail：job@chgc.sh.cn

联系人：唐老师

监督电话：021- 51371621

地址：碧波路250号1号楼

特此公告。

原标题：上海人类基因组研究中心工作人员公开招聘公告

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上海人类基因组研究中心公开招聘人员报名登记表.doc

上海人类基因组研究中心

2016年8月1日