上海枫林伯奥企业管理有 限公司是上海徐汇国有资产投资经营有限公司全资子公司，主要承担徐汇区人民政府机关事务管理局下属经营性房产的经营管理工作。

人事专员：(1人)薪资4000-6000元/月

岗位职责：

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;

2、负责员工考勤及工资的核算;

3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、熟悉社会保险办理流程;

6、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

7、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;

8、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计;

9、办理员工工作居住证等事宜;

10、协助办公室日常工作的开展。

任职要求：

1、24-40岁，性别不限，人力资源或相关专业本科以上学历;

2、三年以上人力资源或相关工作经验;

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

办公室行政主管：(1人)6000-8000元/月

岗位职责：

1、制定和优化职责内的制度和工作流程，负责建立、修订公司各项管理规章制度，并负责各项规章制度的执行与监督，不断改进和完善工作质量;

2、负责行政体系管理标准和规范文件的草拟、实施、监督工作;

3、负责日常公司的管理、审核及维护，包括车辆管理、自用物业管理等;

4、负责公司各类合同、流程、文件的审核、管理和保管工作及公司各类证照的办理、年检及维护。

任职要求：

1、26-40岁，性别不限，行政、人力资源相关专业本科及以上学历,中共党员优先;

2、5年以上相关工作经验，2 91Exam.org年以上行政人事主管工作经验;

3、较强的文字功底，熟练使用各种现代办公设备，掌握Office办公软件和网络。

IT主管：(1人)6000-8000元/月

岗位职责：

1、对上线系统的基本数据录入、处理;对系统日常权限进行管理;对系统应用支撑软件进行日常维护;

2、收集公司各部门信息化需求，对公司的信息安全情况进行监督检查，对软件的应用和计算机软硬件及相关设备的操作进行培训;

3、对配置在公司内部的计算机软硬件及相关设备进行日常维护和保养，并确保其正常运行;

4、对计算机软硬件及相关设备维修进行管理。

任职要求：

1、26-40岁，性别不限，本科及以上学历，信息技术相关专业;

2、具备5年以上项目实施的工作经验，熟悉互联网技术及应用;

3、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于学习、具有分析、解决 问题的能力;

4、精通信息管理系统、网络系统及安防监控等相关系统知识;

5、掌握IT服务管理、IT运行维护管理、IT安全管理等相关理论;

6、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定标准作业规范书。

物业管理主管：(2人)6000-8000元/月

岗位职责：

1、负责与客户洽谈租赁合同;

2、负责开展经营性房产租赁市场调查;

4、协助上级制订并执行经营性房产租赁计划;

5、负责收集租户信息，及时 建立租户档案，并定期进行相关的维护工作;

6、负责对租户进行租金收缴和年度评估，开展租户管理工作;

任职要求：

121、26-40岁，男性，本科及以上学历，经济学、市场营销、管理学、房地产等相关专业;

222、具有5年及以上工作经历，其中2年以上主管岗位经验;

333、良好的沟通协调和应变能力;

444、较强的文字功底，掌握Office办公软件和网络。

565、积极向上，吃苦耐劳，具备良好的身体素质和心理素质。

工作地点：徐汇区肇嘉浜路近中山医院

应聘简历发送至邮箱1021886331@qq.com，标题注明应聘岗位

联系人：吕老师

联系电话：61131066 13501943045 吕文龙