一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、资格条件

1.思想品质好，遵纪守法，爱岗敬业;

2.年龄35周岁以下(1981年7月31日以后出生)，身体健康;

3.全日制本科以上学历;

4.能较熟练地操作计算机，具备一定的检索与利用 信息资源的能力。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.全日制在读学生及现役军人。

三、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员现场报名，报名时提交下列材料：《吉安职业技术学院面向社会招聘工作人员(非编)报名表》(见附件)、身份证、学历证书及相关资格证书原件和复(影)印件;

2.报名地址：江西省吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院临时图书馆(师范教学楼C201);

3.报名时间：2016年8月8日—8月20日12:00;

4.报名联系人：罗善红，联系电话：0796-8263171;

(二)资格审查

报名结束，学院组织资格审查，符合报考条件者通知参加考试。

(三)考试时间、地点及方式

1.考试时间和地点：2016年8月22日上午9:00(考试地点届时通知)。

2.考试方式和内容：考试方式分为面试和计算机操作。计算机操作考试时间为3分钟。计算机操作考试成绩分为合格与不合格，成绩合格方可进入下一轮的面试环节。面试时间3-5分钟，回答考评小组的提问，面试成绩满分为100分。

(四)体检、拟录和公示

按面试成绩从高分到低分确定体检人员(确定为体检人员的面试成绩不得低于70分)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

体检合格者作为拟录人员进行为期7天的公示。公示期满无异议，按有关规定办理录用手续。

四、聘用人员工作职责及待遇

(一) 工作职责

1.负责利用图书馆管理系统流通子系统开展各库图书资料的借、还、预约、续借、阅览等读者服务和日常管理工作;

2.参与编目修改工作，不断优化典藏文献的组织管理;

3.负责文献资源推荐及开展阅读推广活动，指导与辅助读者检索和借阅图书资料;

4.负责图书上架、排架、整架工作;

5.负责图书的剔旧、提存、注销及保护、修补等工作;

6.每周上班时间40小时，实行轮班制。每天(包括双休日)工作分两班倒，上班时间为(8:30—15:20;15:00—21:30)。

(二)工资待遇

1.工资：2500元/月;

2.考核奖：根据年度工作考核一次性发放100-200元/月的奖金;

3.午餐补贴与在职人员同等待遇;

4.学校按国家和当地政府规定标准缴纳由单位承担的社会保险费。

五、其它

纪检监督电话： 8263542，联系人：杨连洪。

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附件：吉安职业技术学院面向社会招聘工作人员（非编）报名表.doc

2016年8月8日