为了贯彻落实山西省委、省政府提出的转型发展、跨越发展,再造一个新山西的战略目标,加快山西省人民政府机关事务管理局用人制度和分配制度改革,建立符合社会主义市场体制的人事管理新机制,实施人才兴省、人才兴局战略。管理局制.. ">
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2013年03月山西省人民政府机关事务管理局招聘(录)用优秀大学生公告(一)
2013-03-18 18:36:54 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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 为了贯彻落实山西省委、省政府提出的转型发展、跨越发展,再造一个新山西的战略目标,加快山西省人民政府机关事务管理局用人制度和分配制度改革,建立符合社会主义市场体制的人事管理新机制,实施人才兴省、人才兴局战略。管理局制定《关于局属企事业单位选拔聘(录)用部分优秀大学生充实管理岗位的实施意见》的通知(晋政事发[2010]183号)规定,面向社会大学招聘(录)用部分优秀应届大学生充实管理岗位,制定有关招聘(录)用事项:

一、招聘(录)用对象及数量

采取现场招聘等形式,分别到山西大学、财经大学、山西省旅游学院等院校招聘酒店管理、工程建设、财务管理、法律、市场营销、电子商务、文秘、工商管理等专业的优秀大学生300名左右。

二、招聘(录)用条件和资格

1、条件:

(1)热爱祖国,拥护中国共产党领导,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策;

(2)遵纪守法,品行端正;

(3)具有较强的事业心和责任感,品学兼优,热爱机关事务管理事业和酒店(饭店)行业;

(4)具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力;

(5)男性身高一般应为1.73米以上;女性身高一般应为1.65米以上;身体健康,体形端正。

2、资格:

全国普通高等学 校全日制大学(含大专)应届毕业生(往届生年龄不超过25周岁),专业对口,通过英语四级。

三、招聘(录)用时间及流程:

时间:2013年3月1日——2013年9月30日

流程:简历投递→简历筛选→考试→面试→体检→录用

1、报名采用院校推荐和个人自荐方式进行,符合招聘条件的优秀大学生填写《省政府机关事务管理局招聘优秀大学生报名登记表》一式三份。

2、报名人员应真实填写相关信息,同时递交相关资料,包括本人近期二寸免冠照片及学生证(应届生)、学历、学位证书(往届生)复印件。

3、资格审查,统一面试,统一体检。

四、招聘(录)用单位及岗位

根据被招聘(录)用大学生的专业特点,按大学生就业程序办理相关手续,由管理局统一安排到局属迎泽宾馆、晋祠宾馆、丽华大酒店、山西饭店、丽华甲第大酒店和五台山栖贤客等五星级大酒店。

五、招聘(录)用待遇及管理。

1、招聘(录)用的大学(含大专)毕业生试用期不超过6个月,期满后同用人单位签订无固定期限劳动合同,工资标准对照企事业单位的大学(含大专)毕业生工资标准执行。

2、招聘(录)用的优秀大学生享有同本单位正式员工相同的薪酬、请假、休假、购房及五险一金等待遇,并办理太原市落户手续。

3、建立全局优秀大学毕业生选拔聘(录)用数据库,实行动态管理,其档案由局人事处统一管理。

六、其他相关说明

1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我局有权取消其应聘资格。

2、报名地址:省政府机关事务管理局人事处(太原市长风大街30号)

Tags:高校 招聘 考试
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