一、招聘人数及职位本次共招聘4人，其中：区招商局副局长1人;区招商局内设综合部、招商部、项目服务部部长各1人。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

1、中国公民;

2、政治素质好，遵纪守法，无不良记录;

3、熟悉相关的政策、法律、法规及产业发展方向，了解国际经济;

4、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，适应快节奏工作;

5、身体健康，仪表端庄;6、全日制本科及以上学历，具有两年以上工作经历，年龄35周岁以下(特别优秀的可适当放宽)。

(二)岗位要求

1、区招商局副局长。相关专业学历(留学生和特别优秀的硕士研究生也可报考)，英语四级。

2、区招商局内设部门部长。经济类相关专业(特别优秀的重点大学应届毕业生也可报考)，英语四级。有招商引资经历和资源，或有外企、留学和海外工作经历者优先。

三、招聘方式和程序

1、报名现场报名。

持本人身份证、户口、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明原件来源:91考试网 91ExAm.org和复印件，近期免冠二寸彩照3张，到武汉市人才服务中心报名，并填写应聘人员报名登记表。

报名时间：2013年3月15日—30日，工作日每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。湖北省外应聘人员，可在2013年3月15日8:30—30日17:00期间，登陆武汉人才网(http://www.job98.com/)进行网上报名，然后将个人资料复印件寄至“湖北省武汉市人才服务中心”，地址武汉市江岸车站路1号111室，邮编430014，信封注明“招商局应聘”，截止日期：2013年3月30日止。考试时核实原件。

2、资格审查根据报考人员提供的资料进行资格审查，结果在武汉人才网公布。准考证于2013年4月5日前由本人到武汉市人才服务中心领取。外地考生也在网上下载领取。

3、考试考试采取笔试和面试相结合方式进行。笔试内容为公务员考试类别。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与岗位数的比例为5:1。笔试、面试结束后，按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例确定综合成绩。每个岗位按1:1的比例确定体检、考核对象。有不合格的，依次递补。笔试、面试、体检、考核的具体时间另行通知。

四、相关待遇

被录用人员为武汉市黄陂区招商局合同制员工。试用期3个月，试用期工资按正式聘用后工资待遇80%执行。试用期满合格后办理正式聘用手续。工资待遇：岗位工资区招商局副局长比照黄陂区副处级领导干部平均工资确定，三个部门部长比照正科级领导干部确定，社保按劳动法办理，另发绩效工资和奖金。对招商引资有突出贡献的人员，给予重奖。

咨询电话及传真：027-82788579

联系人：郭小姐13986127576

武汉市黄陂区招商局

二〇一三年三月十五日