7、职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

六、纪律与监督

(一)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

(三)特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：市纪委派驻市卫生计生委纪工委，0398-2846978。

六、本招聘实施方案由市人力资源和社会保障局和市卫生计生委共同负责解释。

咨询电话：

三门峡市人社局事业单位人事管理科：2976825

三门峡市卫生和计划生育委员会人事科：2846987

义马市卫生和计划生育委员会人事科：2209969，地址：义马市千秋路中段卫计委二楼监察室

渑池县卫生和计划生育委员会人事科：电话：4816682，地址：渑池县黄河路东段

湖滨区卫生和计划生育委员会人事科：电话2599531，地址：湖滨区建设路中段区疾病预防控制中心五楼511房间

陕州区卫生和计划生育委员会人事科：2226112 ，地址：陕州区人民政府七楼

灵宝市卫生和计划生育委员会人事科：8856265，地址：灵宝市长安路东段卫计委401室

卢氏县卫生和计划生育委员会人事科：2259536，地址：卢氏县迎宾路与莘源路交叉口卫计委306室

附件一：2016年特招医学院校毕业生和特岗全科医生岗位明细表.xls