单位简介 

福建省国有资产管理有限公司（下称省国资管理公司）经省政府批准于2005年12月16日注册登记成立，根据省委省政府关于省级行政机关与所办（属）企业和经营性资产脱钩的改革精神和决策部署，省国资管理公司于2014年1月22日重新组建运营，作为省国资委第17家所出资企业。当前主要任务是接收和管理由省国资委负责监管并履行出资人职责的省级行政机关所办（属）企业。省国资管理公司将按照“平稳接收、分类改革、有效经营、科学管理”工作目标，通过合并重组、划转移交、转让变现、清算注销等改革措施，实现国有资产安全完整和保值增值，并通过市场化运作机制，逐步打造成福建省国有资产管理、投资、融资、经营和资本运作的重要平台。

招聘岗位

①审计招聘人数：3人

职位要求:

招聘对象：不限

工作时间要求：全职

学历要求：硕士研究生以上

性别要求：男

职称要求：副高级职称以上

年龄要求：18岁 至 40岁

工作概述:

1、协助经理做好公司系统内部审计稽核工作规范、工作标准、工作制度的建立、健全和修订；

2、开展审计稽核工作，包括下发审计通知书、实施现场审计、编制审计工作底稿、编写审计报告、下发审计意见书或决定书等内部审计步骤；

3、参加部门开展的财务收支审计、经济责任审计、工程项目审计、投资项目审计、境外资产审计、内部控制审计等各类审计稽核项目，并提出审计意见；

4、跟进被审计企业审计意见的整改情况，负责审计档案资料的收集、整理、归档工作。

其他要求:

1.三年以上大型企业集团本岗位工作经验。

2.具有较强的分析和判断能力，责任心强。

3.10年以上审计工作经验的人员，学历、职称可放宽至大学本科，中级职称

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②会计招聘人数：若干

职位要求:招聘对象：不限工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：男职称要求：中级职称以上年龄要求：23岁 至 40岁

工作概述:

1.负责公司财务预算的编制、审查、汇总、上报、下达、报告等工作，跟踪监督财务预算的执行情况，分析财务预算与实际执行的差异及原因，提出改进管理的措施和建议

2.对公司季度、年度合并财务报表进行分析，配合各部门提供所需财务数据

3.负责权属企业（含留守企业、全资、控股企业、参股企业）的各种会计资料、财务报表及财务分析报告，包括财政会计月快报、国资快报等，并编制公司合并报表及分析，要求能够提出问题、分析问题、解决问题。并按规定的时间对外报送。配合做好年度财务决算工作。

4.负责会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作

5.负责会计电算化系统维护及财务数据的备份

6.负责公司固定资产、在建工程和无形资产的账务管理

7.其他财务类相关工作

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③财务经理招聘人数：1人

职位要求:招聘对象：社会人士工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：男职称要求：中级职称以上年龄要求：29岁 至 45岁

工作概述:

岗位职责：

1.负责财务会计核算与税收、预算及公司业绩考核工作； 

2.制定公司的各项财务管理制度和内部会计监督管理制度，并督促贯彻执行；

3.组织相关人员配合会计师事务所及税务师事务所完成公司年度财务、税务审计以及业绩考核相关复核工作； 

4.负责财务部日常管理工工作； 

5.领导交办的其他工作任务。

其他要求:

其他要求：

1.本职位是省国资管理公司权属一级子公司财务经理；

2.本职位候选人，需在省国资管理公司工作培训一年后，由公司统一安排，赴子公司工作

3.应聘本职位人员，需具有中级会计师及以上职称。

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④投资专员招聘人数：1人

职位要求:招聘对象：社会人士工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：不限职称要求：不限年龄要求：25岁 至 40岁

工作概述:

1.负责制定本公司的年度投资与发展计划，拟定公司投资管理制度；

2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；

3.配合项目组进行目标企业、项目的尽职调查，进行可行性分析，并提出介入方案，为决策提供建议和依据； 

4.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；

5.对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议；

6.完成公司领导交办的其他工作。

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⑤投后专员招聘人数：1人

职位要求:招聘对象：社会人士工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：不限职称要求：不限年龄要求：28岁 至 40岁

工作概述:

1.完善投后管理制度、开展项目数据库维护与管理；

2.参与公司项目前期投资决策，对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议；

3.定期审查公司已投项目企业的财务状况，向领导汇报已投项目企业财务的基本情况；

4.与项目团队合作，确保落实合约规定的投后工作基础上，定期地跟踪部分已投企业包括战略规划、重大决策和人事变动、后续融资规划、资金运用情况、财务管理规范和项目运作情况等并与其保持畅通的沟通渠道，及时发现潜在风险点或问题并协调公司内外部资源实施应对措施，并定期总结汇报相关情况；

5.梳理项目投资合同约定的投后管理明细工作并持续跟踪落实，协助团队完善投后管理工作制度和流程。

6.协助公司制定投资退出管理工作；

7.完成公司领导交办的其他工作。

其他要求:

1.财会、金融、法律、企管等相关专业，研究生及以上学历，3年以上相关工作经验；

2.有注册会计师资格者、会计师事务所或金融财务工作和企业管理经验者优先；

3.具有较强的财务分析能力和敏感性以及风险评估预警和执行相应措施的能力；

4.熟悉财务、审计工作流程，对财务风险有较深地认识，以及相关领域的政策和法律法规，企业管理制度、流程、财务管理规范等；

5.具有良好的职业操守、语言沟通能力和文字表达能力，适应出差。

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⑥风控专员招聘人数：1人

职位要求:招聘对象：社会人士工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：不限职称要求：不限年龄要求：28岁 至 40岁

工作概述:

1.负责公司设立基金的风险识别、分析、核查，参与尽职调查，组织公司基金投资风险评审；

2.负责公司设立基金的运行风险识别、分析，制定风险控制措施，定期出具基金风险评估报告；

3.负责建立、完善公司风险管理体系及流程，对公司的决策和主要业务活动进行进行合规、风险审查和评估，提出风险控制建议，对业务部门提供风险指引。

4.参与项目的谈判、合同的起草和签约工作。

5.负责公司对外签订业务合同及其他重大合同的合法性和风险防范审查，并提出审核意见。

6.参与专业法律服务机构对项目的尽职调查工作，评估法律尽职调查报告，对出具的法律专业意见进行核查。

7.协助选聘外部律师事务所和律师代理公司法律纠纷案件的诉讼、调解或仲裁活动。协助外聘律师进行诉讼活动并对其工作进行监督。

8.学习、研究国家的法律、法规，研究、跟踪国家相关法律法规的改革变化；关注立法动向，对国家将要颁行的法律、法规及时进行学习和研究。

9.完成公司领导交办的其他工作。

其他要求:

1.具有财务、经济、法律等研究生以上学历；

2.具有较强的分析判断、文字表达和综合研究能力；

3.熟悉国家法律法规及金融政策，有法律、审计、财务、风险控制相关工作经历者优先；

4.条件特别优秀的应届硕士毕业生亦可考虑。

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⑦行政专员招聘人数：1人

职位要求:招聘对象：不限工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：男职称要求：不限年龄要求：28岁 至 40岁

工作概述:

1.组织办公及公司会议、文件起草、核定和督办议定事项；

2.负责文件收发、文稿拟定、印章、文件档案的管理及相关的办公事务；

3.组织公司各部门业务考评；

4.负责对外宣传，建立及维护公司联络网，促进、密切公共关系；

5.负责员工业务培训、组织各部门业务考评、工资、薪金定级和奖惩方案拟定，制定员工保险、安全、福利计划；

6.负责公司其它各项后勤保障工作；

7.公司领导交办的其他工作。

其他要求:

1.具有较强的文字表达和沟通协调能力；

2.熟悉人力资源有关法律法规知识、行政管理知识，有人力资源管理、综合管理等相关工作经验优先。

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⑧法务招聘人数：2人

职位要求:招聘对象：社会人士工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：男职称要求：中级职称以上年龄要求：26岁 至 45岁

工作概述:

1、负责法律审核工作；

2、负责非诉讼法律事务，参与重大业务的谈判、论证，拟定法律标准协议文本或合同，审查对外签署、出具的各类协议或合同；

3、负责诉讼、破产、仲裁案件的管理；负责参与、指导、协调与管理重大案件；

4、负责统计、分析诉讼、破产、仲裁、合同与业务法律审查等工作情况

5、负责法律事务的管理与指导，协调外部法律环境，及时通报有关法律动态并提出对策。

任职要求：

其他要求:

1.沟通协调能力、文字写作能力强

2.通过国家司法考试，取得法律职业资格证书

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⑨法务专员招聘人数：2人

职位要求:招聘对象：不限工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：不限职称要求：不限年龄要求：26岁 至 35岁

工作概述:

1、负责法律审核工作；

2、负责非诉讼法律事务，参与重大业务的谈判、论证，拟定法律标准协议文本或合同，审查对外签署、出具的各类协议或合同；

3、负责诉讼、破产、仲裁案件的管理；负责参与、指导、协调与管理重大案件；

4、负责统计、分析诉讼、破产、仲裁、合同与业务法律审查等工作情况

5、负责法律事务的管理与指导，协调外部法律环境，及时通报有关法律动态并提出对策。

其他要求:

沟通协调能力、文字写作能力强。

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⑩人事主管招聘人数：1人

职位要求:招聘对象：社会人士工作时间要求：全职学历要求：硕士研究生以上性别要求：男职称要求：中级职称以上年龄要求：30岁 至 45岁

工作概述:

岗位职责：

1.协助制定集团公司年度人力资源规划，并进行细化；

2.协助制定集团公司各项人力资源制度，指导、协助权属企业制定各项人力资源制度；

3.负责集团公司本部及权属公司人员招聘、培训、考核、干部考察、薪资福利、劳动关系处理、人事合同及档案管理、户口转移、外事、老干等工作，指导、协助权属企业进行上述各项工作；

4.领导交办的其他工作。

其他要求:

1.具有国有企业相关岗位工作经验的优先

2.具有较强的公文写作能力

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