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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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安徽:2016年08月合肥市公告中心招聘5名工作人员公告
2016-08-16 16:58:00 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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合肥市信息中心系市发展和改革委员会下属事业单位。由于开展信用合肥、智慧城市建设工作的需要,现面向社会招聘5名政府购买服务岗位人员,采取人才派遣的方式外派到合肥市信息中心工作。

一、招聘岗位:

市信息中心政府购买服务辅助岗位

二、基本要求:

1、政治素质好,品行端正,遵纪守法;

2、身体健康,符合有关体检要求;

3、全日制大学本科及以上学历(截止2016年7月31日取得国家承认的学历);

4、因工作需要,男性,28周岁以下(1988年7月1日以后出生);

5、能吃苦耐劳,勤奋敬业,具有一定的语言沟通、文字写作和组织协调能力。

6、专业要求:

主管部门 用人单位 招聘人数 岗位资格条件和要求 备注
专    业 学历 年龄
市发改委 市信息中心 1 不限 全日制本科及以上 28周岁以下 男性
市发改委 市信息中心 1 不限,侧重
法律专业
全日制本科及以上 28周岁以下 男性
市发改委 市信息中心 1 会计学专业、财务管理专业 全日制本科及以上 28周岁以下 男性,有会计从业资格证
市发改委 市信息中心 2 计算机科学与技术专业、软件工程专业、网络工程专业 全日制本科及以上 28周岁以下 男性

三、招聘程序

1、报名:凡符合条件且有意应聘者,请将应聘材料和《个人简历》用电子邮件投送至(376532922@163.com)邮箱。报名截止时间为2016年8月22日。

2、资格审查:根据报名条件对应聘人员进行资格审查。

3、面试考核:通过资格审查人员参加用人单位面试考核,确定拟聘用人选。如报名人员较多则先进行笔试,按1:3比例参加面试考核。

4、体检考察:按1:1的比例对拟聘用人选进行体检考察。

5、试用期:拟聘用人员试用期1个月,试用期满合格后,按照人才派遣方式用工。派遣用工合同期限1年,实行年度考核。合同期满合根据岗位需要和工作表现重新确定是否继续派遣。

四、薪酬待遇

薪职待遇按照合肥市委办公厅2014年2号文件规定,岗位性质是政府购买服务,享受企业职工基本养老、医疗保险和公积金待遇。年收入3-5万元。

有专业技术职称的专技人员适当提高薪酬待遇。

五、其他事项

人员应聘时需提供身份证、学历学位证书等相关材料。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假的,一经查实随时取消应聘资格或解除劳动关系。

六、联系方式

联系人:朱老师 联系电话:62691222

邮箱:376532922@163.com

 
The strong slways succeeds; the weakest goes to the wall. 坚强的人往往成功;软弱的人往往失败.
Procrastination is the thief of time. 拖延为时间之贼.

Tags:事业单位 考试 招聘
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