河南省计量科学研究院是省政府依法设置的具有第三方公正地位的社会公益型科研事业单位，是全省最高法定计量检定机构(详情请登陆http://jly.haqi.gov.cn/)。现因新成立省级质检中心及新建检测项目的工作需要，拟招聘部分编外聘用人员。

一、招聘岗位

2016年拟招聘实验室研究岗位17名，财务管理岗位4名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;

2.热爱计量事业和科研工作，有良好的职业道德和思想素质，有高度的责任感和事业心;

3.具有岗位所要求的学历、学位、专业技能，能够胜任工作要求;

4.符合河南省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)具体岗位条件及名额

1.实验室研究岗位(17名)：理工科(检测技术或核物理2名，测控或大气物理2名、微波技术或电子通信2名、信息与通信工程1名、化学及相关2名、仪器仪表3名、机械或力学或自动化3名、电磁电学2名)，硕士以上学历，年龄不超过35周岁;

2.财务管理岗位(4名)：会计专业，本科以上学历，有相关工作经验优先，持有相关资质证书，年龄不超过25周岁。

三、招聘的方式和程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间自公布之日起截止到2016年8月26日16时。过期不予受理。

2.符合岗位应聘条件的人员可通过发送电子邮件、现场报名、邮寄材料等方式提出应聘申请，每人限报一个岗位。

3.应聘人员须提交以下材料：简历、毕业证、学位证、身份证、专业技术职务资格证书等复印(扫描)件、电子登记照片(含近照)。电子邮件以文件压缩包发送，文件名称：岗位+专业+姓名。

(二)笔试

1.笔试主要考察岗位专业基础知识，包括单选题、是非判断题、简答题和计算题四种题型。

2.请携带身份证、学历证件原件。

(三)面试

1.面试包括专业测试、答辩等，时间一般不超过15分钟。

2.请携带身份证、面试简历、学历证件、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书原件及复印件等。

(四)考核及集中体检

由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定考核体检范围人选。对体检考核不合格人员造成的空缺，依次等额递补。

(五)公示及录用

公示期为5个工作日。经公示无异议的，双方按《河南省计量科学研究院聘用人员管理规定》的相关规定签订聘用合同，通过劳动人事代理机构办理聘用手续。

五、相关待遇

聘用人员试用期6个月，薪酬待遇按《河南省机关事业单位工资制度》执行。博士表现优秀，单位有事业编制招录时，同等条件下优先。

六、联系人和联系方式

联系人：姜鲲

联系电话：0371-65773975 65773963 15937116006

电子信箱：191260654@qq.com

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