岗位任职要求

处  室

岗  位

基本任职条件

工作地点

审计监察部

主管（1）

1、具有注册会计师执业资格、会计师事务所经历优先；

2、具有三年以上工作经验，年龄40岁以下；

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董事会办公室

主办（1人）

1、全日制本科及以上学历，经济金融、法律、企业管理等相关专业。具有3年以上工作经验，年龄在35岁以下。

2、熟悉经济金融和法律基本知识，了解企业经营管理知识、特点。

3、具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力，具有良好的沟通能力，文字写作功底扎实。能够熟练运用Word、Excel、ppt等办公软件。

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建设管理部

副部长

（1人）

1、具有水利工程专业、全日制大学本科及以上学历，水利工程副高职称；

2、专业理论知识扎实，具有丰富的实践工作经验；有建造师、造价工程师等资格证可作为参考条件； 年龄40岁下；

3、具有独立撰写报告、规划的能力；

4、具有良好的组织协调、沟通、管理能力、判断能力和解决问题的能力；团队合作意识强。

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工程技术员

（1人）

1、全日制水利工程专业本科及以上学历，专业技术能力强；

2、熟悉水利工程建设程序及建设方面的法律法规；年龄要求在25岁以下；

3、能熟练掌握水利工程技术、掌握工程设计、施工、验收规范以及国家和建设主管部门有关规定，熟悉水利工程质量及安全相关管理规定。

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投融资发展部

主管（2人）

1、具有经济或金融专业全日制本科以上学历；

2、在金融机构、投资公司等行业从事过融资工作；

3、有5年以上工作经验，年龄35岁以下；

4、具有良好的组织协调能力、沟通能力，文字功底好，独

立撰写报告、制度等，熟练应用计算机。

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财务部

主管

（1人）

1、具财经类本科以上学历，有大型企业工作经验者优先；

2、具有中级会计师职称；

3、具有3年以上工作经验，年龄40岁以下。

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法务部

副部长

（1人）

1、全日制法律本科及以上学历；取得国家统一司法考试A类资格；

2、熟练运用所学知识进行社会或企业法律专业服务；

3、文字功底扎实，语言表达流畅，逻辑思维清晰，具有较强的团队合作意识，并能独立开展工作；具有5年以上工作经验，年龄35岁以下。

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