一、指导思想

强化人才观念，拓宽选人视野，完善人才储备，实施人才强企战略，为促进集团公司科学健康可持续发展提供强大的人才支撑。

二、招聘原则

1、“公开、公平、公正”原则;

2、竞争、择优原则;

3、德才兼备原则。

三、工作机构

为加强本次招聘工作的组织领导，成立集团公司2016年第二批专业技术人员公开招聘工作领导小组，具体负责招聘的组织实施。

四、招聘岗位、名额及要求

1、综合办公室秘书2名。要求男性，年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、新闻等相关专业，有2年以上文秘、新闻工作经验者优先，年龄可适当放宽。

2、党群工作部干事1名。要求男性，中共党员，年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、新闻等相关专业，有2年以上党群相关工作经验者优先，年龄可适当放宽。

3、纪检监察室干事1名。要求男性，中共党员，年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、新闻、法律等相关专业，有2年以上纪检相关工作经验者优先，年龄可适当放宽。

4、人力资源部干事1名。男女不限，年龄30周岁以下;全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业;有人力资源专业技术职称或2年以上本专业工作经验者，年龄可适当放宽。

5、水质检测中心化验员1-2名。男女不限，年龄30周岁以下;全日制本科及以上学历，化学类、水质分析等相关专业;能按照实验室业务流程，及时准确完成各项分析工作;熟悉原子吸收、离子色谱、原子荧光、ICP、气相/液相色谱等其中一种以上大型分析仪器的性能及各项分析方法，能够根据方法要求独立承担测试工作。有全日制硕士研究生学历或2年以上实验室工作经验者优先，年龄可适当放宽。

招聘信息详情请登陆公司网站www.gzswater.com查询。

五、招聘程序

1、发布招聘信息

发布时间：2016年8月23日至9月1日。

发布媒体：1、赣州晚报(8月24日)

2、公司网站、赣州人事人才网等。

2、报名

(1)、报名表统一在公司网站下载，自制表格一律无效。

(2)、报名时间、方式：自2016年8月24日至9月1日。现场报名或网上报名。

(3)、现场报名地点：赣州市章贡区窑下村8号(张家围路旺达广场后面)赣州水务集团人力资源部。联系电话：0797-8153963，联系人：陈先生。网上报名请将报名表等有关材料发至邮箱：gzswrlzy@163.com(发至其他邮箱无效)。

六、聘用程序

1、笔试。进行相关专业理论测试，占总成绩的60%.

(1)专业知识考试，各岗位专业考试内容如下：

综合办公室秘书、党群工作部干事、纪检监察室干事主要测试：①公文处理知识;②公文写作技能等。

人力资源部干事主要测试：①管理学原理;②人力资源开发、考核与薪酬管理。

水质检测中心化验员主要测试：有机化学、无机化学、生物化学、分析化学、仪器分析等专业理论知识以及实际操作知识。

(2)笔试时间：拟安排在2016年9月上中旬。

(3)笔试地点：赣州水务集团公司办公楼会议室(待定)

(4)笔试试卷：严格按照有关程序，由公司委托相关专家老师自主出题，并全程做好试卷(试题)的安全及保密工作。

2、面试。面试成绩占总成绩的40%。

(1)笔试结束后，根据成绩按岗位从高分到低分根据本次招聘计划数1：2比例确定面试对象。

(2)面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时须提供本人身份证、学历学位证书、获奖证书、普通高等学校毕业生就业推荐表等相关材料(均为原件)。

(3)对不符合招聘方案规定的岗位条件、未如实填写个人简历、不能提供有效证件、弄虚作假者，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

(4)面试时间：(另行通知)。

(5)面试地点：公司办公楼。

3、体检

根据笔试60%和面试40%的成绩总成绩依次排名，按本次招聘计划数1:1比例确定 体检对象，在指定的三甲医院统一进行体检。

4、确定入围人选

经专业笔试、面试、体检等程序后，择优确定试用人员，试用期满经考核合格后，正式聘用。

七、福利待遇

试用期为3个月，试用合格后直接与公司签订劳动合同。一经正式聘用，按公司薪酬制度享受在职员工同等待遇，公司按照有关规定缴纳“五险一金”。

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