8月20日，省南水北调管理局顺利完成2016年度直属事业单位公开招聘工作人员面试工作。

此次公开招聘面试，分别有省南水北调监控中心工程管理、数据库管理2个岗位；省汉江兴隆水利枢纽管理局机械运行（电站）、电气运行（电站）、安全监测（泄水闸）、电气维护（泄水闸）、信息化管理（电站、泄水闸）5个岗位；省引江济汉工程管理局自动化、船舶驾驶2个岗位，共9个岗位，17名考生参加面试。

对于这次招聘面试工作，局党组高度重视，党组书记、主任（局长）郭志高同志多次就面试工作提出要求。为确保招聘工作公开公平、阳光操作，我局严格按照《湖北省省直事业单位2016年公开招聘工作方案》和《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》，结合资格复审情况，各直属单位认真制定了面试工作方案，机关主管部门进行了认真审核，并报省人社厅审核同意，印发了《省南水北调管理局2016年直属事业单位公开招聘工作方案》，明确了组织程序和面试流程、面试的内容及方法、工作人员分工、考场准备、监督措施和纪律要求，并统一在省南水北调局官方网站发布了面试公告。

此次面试严格遵照规定程序，所有考官从备选考官库当场抽签确定，面试考生通过现场抽签当场确定顺序。为了切实加强对面试过程的监控，面试过程进行了全过程录像，机关纪委全过程进行了监督审核。下一步，将按照规定要求，认真做好审查、考察、体检、公示和报批等工作，确保直属事业单位公开招聘有条不紊地推进。