根据企业发展对人才的实际需求，郑州铁路局招聘2017届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本批次计划招聘200人，只针对铁路主专业本科及以上学历毕业生，包括交通运输类、机械工程类、电气工程类、电子信息类、土木工程类等专业类别。招聘专业、岗位信息详见附件。

二、招聘条件

1.2017年毕业，列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制普通高校本科及以上学历毕业生；在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业课程。

2.品行端正、遵纪守法、热爱铁路事业。

3.身心健康，无色盲色弱，符合铁路企业的岗位要求。

4.专业对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

5.新录用毕业生安排在操作技能岗位工作。

三、招聘程序

（一）网络报名。本次招聘采取网络报名的方式。符合应聘条件的人员，请于2016年8月26日至10月28日，登录“郑州铁路局人才招聘网”（http://rczp.zztlj.com），按照网站首页“郑州铁路局2017届毕业生招聘报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

只接受专业（或方向）、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名，不符合者请勿报名。

（二）审核筛选。根据岗位需求和网络报名情况，我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料，择优确定面试入围人选，具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的毕业生人员不予通知。

（三）面试考核。应聘人员按照面试通知的要求，在指定时间、地点参加面试，并现场递交以下资料：

1.纸质应聘简历（包括个人登录“郑州铁路局人才招聘网”，下载打印的《高校毕业生应聘信息表》）；

2.就业协议书、毕业生推荐表、成绩单（必须学校盖章）原件及复印件；

3.身份证原件及复印件；

4.其他能够证明本人资历或能力的材料（包括计算机、外语等级考试，各类荣誉证书原件及复印件等）；

5.三个月内的体检报告（二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）。

面试前进行现场复审，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。面试考核在2016年10月28日前完成。

（四）结果公示。根据面试考核情况，结合招聘岗位需求，从应聘人员中择优确定拟录用人员，通过“郑州铁路局人才招聘网”公示。

四、其他事项

1.本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。毕业生要服从分配，并在毕业后服从岗位的安排和调整。

3.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

4.招聘期间，应聘人员须保持本人手机畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。未按通知要求参加面试的，视为本人自动放弃。对于招聘面试环节所需的体检报告及其他必备材料，请应聘人员务必提前准备，以免影响正常应聘。

5.郑州铁路局人事处保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

6.咨询电话：0371--68322731；

咨询时间：工作日8:00-12:00，13:30-17:30

　　　　　          郑州铁路局人事处

　　　　　　　　　                               2016年8月26日