为做好事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2016年林州市事业单位公开招聘工作人员实施方案》，制定本方案。

本方案适用于报考财政局、商务局、广电总台和人社局所属事业单位的考生。

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试工作严谨有序、客观公正。

二、面试人员确定

按招聘公告面试人员确定办法确定。

三、面试通知书领取

1、时间：2016年8月30日。

2、地点：林州市卫生和计划生育委员会(林州市王相路与红旗渠大道交叉口向西500米路南林州市中心血库院内)九楼会议室。

3、带一寸彩照1张(与报名时同版)。

未按时领取面试通知书的，视为自动放弃。由此产生的空缺，不再递补。

四、面试时间、地点

1、时间：2016年9月4日。

2、地点：林州市市直第九小学(兴林路西段路南)。

五、面试程序

面试采取结构化面试的方式进行，主要对应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。面试成绩满分为100分。

1、报到：2016年9月4日上午7:00，面试人员持面试通知单、笔试准考证、身份证准时报到面试地点，迟到30分钟者，视为自动放弃，不得参加面试。

2、抽签：面试人员集中候考室，抽签确定面试顺序。

3、面试：面试人员由联络员引领前往考场参加面试，时间10分钟。

4、计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试成绩(保留小数点后2位)。

六、面试组织

面试工作由林州市财政局、林州市商务局、林州市广电总台和林州市人力资源和社会保障局共同组织实施。

咨询电话：0372—6166529

林州市人力资源和社会保障局

2016年8月26日