一、招聘岗位及计划

招聘在县林业局机关工作，主要是从事会计工作，共招聘1人(会计专业毕业或有会计证)。

二、招聘对象和条件

(一)遵纪守法，具有良好的职业道德;

(二)国家承认的大专及以上学历;

(三)35周岁以下(1981年6月22日以后出生);

(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则。招聘方式实行笔试、面试办法进行，招聘程序为：报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2016年9月12日至 9月19日(中秋节15-17日三天放假除外)，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

2、报名地点：含山县政府大楼西侧三楼西310室，县林业局办公室。

3、报名材料：(1)本人有效居民身份证原件和复印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3张;(3)毕业(学位)证书原件和复印件;(4)岗位必须的相关证件。考生需填写《报名资格审查表》(见附件)，并做出书面诚信承诺。

4、资格审查：报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)笔试

笔试内容：会计相关的专业知识;

笔试时间：2016年9月29日;

笔试地点：见准考证;

本次招聘笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本次考试不指定考试大纲。笔试总分100分，时间90分钟。

(三)面试

笔试结束后，按1：3比例，从高分到低分顺序确定参加面试人员(含末位同分者)。面试总分100分，主要测试报考人员的综合素质和岗位匹配性(面试时间、地点另行通知)。

(四)体检与考察

笔试成绩和面试成绩按照1：l合成为综合成绩，根据综合成绩按1：1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织实施体检、考察工作。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，须在二级甲等以上综合性医院集中进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

(五)公示

对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，在含山县人社局网公示，时间7天。

因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到7个工作日后从笔试成绩由高分到低分在所报专业内依次一次性递补。

(1)考生体检或考察不符合要求;

(2)拟聘用人员公示结果影响聘用;

(3)拟聘用人员在报到7个工作日期限内自愿放弃聘用;

(4)拟聘用人员未在规定时间内报到。

(六)聘用及待遇

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，被聘用人员实行劳动合同管理，试用期为三个月。试用期工资1300元每月，试用期满后工资1500元每月，期满合格的签订劳动合同，合同期一年，依法参加社会保险，住宿自理，到期表现优秀者可以续聘。

附件：报名资格审查表.doc报名资格审查表

报名时间：2016年   月  日

咨询电话：县林业局0555-4311285。

含山县林业局

2016年8月31日