一、工作职责：

1、招聘：

a、一般序列招聘计划;在出现新部门成立、调动、离职等减员情况发生时，要确保人员增补的及时性和有效性;

b.师资序列招聘：以集团总部发展战略为依据，结合分校具体情况进行招聘;

2、员工关系：单位员工入职、跟踪、转正、调动、请休假、离职等员工关系工作，确保制作表格的准确性、与总部对接的及时性;

3、社保公积金：负责全省的社保公积金业务，当月新增、减员，年度资格审核，核算缴费金额等工作，确保金额的准确性;

4、做好团队建设，增强团队成员工作幸福感。

5、培训工作，建立并完善培训体系，落实开展各项培训计划

二、任职资格：

1、2年以上相关工作经验;

2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先;

3、工作细致认真，良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力;

4、良好沟通能力，认真工作，吃苦耐劳的精神;

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖金+五险一金+年度体检+年度旅游+全勤奖

公司地址：长沙市建湘南路36号黄金之城6楼(附近站台：定王台)

联系电话：15616139346

招聘邮箱：904719336@qq.com