因片区基层人社公共服务工作需要，经西塞山区人民政府同意，区人社局面向社会公开招聘片区劳动保障协理员4名。现公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派、爱岗敬业，品德良好，无违纪违法行为;

（二）身体健康，热爱人力资源社会保障事业；

（三）具备从事协理员工作所需的年龄、学历和必备的知识、技能；

（四）具备岗位所需的其他条件。

二、招聘人数、岗位及资格条件

片区劳动保障协理员4名，性别不限，年龄35周岁以下（1981年9月30日以后出生），本市居住，本科以上学历，法律、计算机、财会等专业毕业，熟悉电脑操作。

三、报名

（一）报名时间：2016年9月6日—9月12日，上午8:00—11:00，下午15:00—17:30。

（二）报名方式：在规定时间内到区人事办（西塞山区政府机关大楼902室）进行现场报名，对照招聘岗位及资格条件进行资格初审，资格初审合格的发放《面试通知书》。

资格初审需提供以下材料：（1）《西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表》原件1份；（2）户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份；（3）与报名表相同一寸照片2张。

四、考试和聘用

（一）面试。面试由专家评委会组织进行。面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

（二）考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶2的比例确定入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

（三）确定拟聘人选。考察结束后，根据考察结果研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合岗位要求的，招聘方有权调整或放弃该岗位的招聘计划。

（四）试用。拟聘人员实行2个月试用期。试用期满经考核合格的，由区人社局组织拟聘人员进行体检；试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（五）体检及公示。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检合格后将进行为期7天的公示，公示无异议后，予以正式聘用。

（六）聘用与待遇。聘用后，聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理，岗位聘期2年。

聘用期间，薪酬待遇为3000元/月，含按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

五、联系方式

联系人：李卉

联系方式：0714—6484737

西塞山区人力资源和社会保障局

2016年9月6日